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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

如果向上司汇报工作结果,最好包括哪些方面内容?()

A.执行情况

B.易于解释的结论

C.工作进度

D.工作细节

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第1题
下属在给上司汇报工作时,上司往往最想听到的是:()。

A.事情的结果

B.事情的过程

C.员工的感受

D.遇到的困难

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第2题
中层管理者要对上司的立场保持敏感,向领导汇报工作时,应该:()

A.揣摩领导的感受

B.理解领导的意图

C.看着领导的表情

D.向领导详细介绍

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第3题
部门经理向上司汇报工作时,上司的期望值一般和部门经理的有差异。上司的期望是:()

A给予下属积极的评价

B获得说明自己和得到部门工作好与坏的机会

C向下级描述自己的工作成果

D通过听取报告,给予中层经理新的信息和工作指示

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第4题
互相交流的工作方法,其中包括()

A.从他人处获取有用的信息

B.向他人传送信息

C.汇报工作结果并做书面记录,无论是正常状态还是异常情况

D.提出新的安全建议

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第5题
下属从上司的角度来看问题能够使汇报工作变得容易。()
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第6题
向领导汇报工作的时候要把握哪几点?()

A.结果先行

B.过程第二

C.画龙点睛

D.事无巨细

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第7题
在与上司汇报工作时要讲究一定的方法,汇报的要点不包括:()

A补充事实

B有针对性

C渲染所做的工作

D从上司的角度看问题

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第8题
与上司的牢固合作关系会体现在下面哪些方面?()

A.你定期了解上司的目标、问题和压力

B.你时刻关注能够明确上司预期绩效的机会

C.你关注从上司行为中表露出的种种迹象

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第9题
你可以从以下哪些方面了解上司的工作计划?()

A.上司的日常职责、面临的压力和挑战

B.上司为自己所领导的部门设定的目标

C.上司希望各下属员工和下属部门取得的业绩

D.上司的上级领导衡量其绩效的标准

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第10题
上司应该成为下级的最好的培训师。()
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第11题
在和上司讨论问题时,下属最好是给上司出()题。

A.单选题

B.多选题

C.简答题

D.论述题

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