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更多“团队让公司做强，商业模式让公司做得更加容易，这句话（)。”相关的问题
第1题
某企业打算今年春季招聘一批IT技术人员，以下几位顾问同事给出的建议中，最不能符合客户预期的是：（)
A、小明：建议前期做一下猿圈测验，考察学生的实际编程能力
B、小红：建议面试过程中进行对抗式无领导小组讨论，看看他们的表达能力
C、小李：建议开一个座谈会，让公司的技术大拿与学生面对面交流
D、小王：建议面试过程中采用团队游戏，看看他们协助能力、抗压能力
第3题
实体书店不仅是一种商业业态，也是一个文化标志，更是一座城市的文化招牌。实体书店要想在图书市场上赢得竞争，关键要找准定位，________自己的比较优势和市场价值，在服务上做得更加周到精准，才能让读者________，让逛书店成为文化时尚，让更多人浸润在浓郁书香中。依次填入划横线部分最恰当的一项是:()
A.明晰络绎不绝
B.确定源源不断
C.明确纷至沓来
D.确立客似云来
第4题
小贾是公司销售部一名员工，为人比较随和，不喜争执，和同事的关系处得都比较好。但是，不知道为什么，同一部门的小李老是处处和他过不去，有时候还故意在别人面前指桑骂槐，对跟他合作的工作任务也都有意让小贾做得多，甚至还抢了小贾的好几个老客户。起初，小贾觉得都是同事，没什么大不了的，忍一忍就算了。但是，看到小李如此嚣张，小贾一赌气，告到了经理那儿。经理把小李批评了一通，从此，小贾和小李成了绝对的冤家。关于这个案例，下列说法正确的有哪些？()：
A.小贾应该主动及时和小李进行一个真诚的沟通，比如问问小李是不是自己什么地方做得不对，让他难堪了之类的。
B.最初小贾就应该考虑是不是小李有了一些什么想法，有了一些误会，才让他对自己的态度变得这么恶劣。
C.很多工作与生活中发生的误会和矛盾完全可以避免。
D.部门主管应该把双方产生误会、矛盾的疙瘩解开，加强员工的沟通。
E.我们每一个人都应该学会主动地沟通，真诚地沟通，策略地沟通。
第6题
董事长2019.1.21在集团“重塑阳光”文化强司工作推动会上指出：客户文化是什么我看就是两句话，第一就是（），第二是
A.为员工创造价值；让员工创造价值
B.为客户创造价值；让客户创造价值
C.为公司创造价值；让公司创造价值
D.为服务创造价值；让服务创造价值
第8题
以下关于管理五步骤与管理者五项工作的区别，说法正确的是（）
A.已经确定了目标，为完成目标，我们通过管理五步骤一步步去完成，并不断循环
B.管理者五项工作是让管理人员怎么样做得更称职，怎么样更能担负起责任，并带领团队开展好工作，达成目标
C.管理者五项工作更聚焦在管理者个人，强调管理者应具备的五项胜任能力
D.管理五步骤是管理闭环，是工作方法论，是处理事情的方法
第9题
航天弘发公司全年的形势任务呈现出以下特点（）
A.坚持以奋斗者为本，让奋斗者有为有位有幸福感，用奋斗谱写高质量发展新篇章
B.围绕航天科研生产，建立适应六院发展的综合服务保障体系的责任更加重大
C.拓展延伸产业链，加快转型升级，推动航天弘发高质量发展的要求更加迫切
D.全面推进企业深化改革，持续优化管控模式、提升管理水平的要求更加明确
