题目内容
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[单选题]
用批评、降薪、降职、罚款等带有强制性、威胁性的结果，来创造一种令人不愉快乃至痛苦的环境，或取消现有的令人满意的条件，以示对某一不符合要求的行为的否定，从而消除这种行为重复发生的可能性。这属于下列哪种强化类型。()
A.负强化
B.正强化
C.自然消退
D.惩罚
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对酒后行为失控或者拒绝配合检验的，可以__________。
A. 罚款
B. 拘留
C. 使用约束带或者警绳等约束性警械
D. 批评、教育
A.新闻道德的调节是带有强制性的
B.要按照国家颁布的有关法规和事业内部制定的新闻法律来约束处理
C.是通过评价、教育、示范、激励、沟通等方式和途径，来指导和纠正人们在新闻活动的新闻工作行为
D.是通过诉诸舆论褒贬、沟通疏导、教育感化等方式实现的
E.尤为注重唤起新闻从业人员的知耻心、敬业精神、历史主动性和社会责任感，从而促使他们的新闻工作行为从“现有”到“应有”的转化
A.平均系数分配法
B.指导性或强制性分布法
C.绩效调薪法
D.收益分享法
