首页 > 行业知识> 管理/战略

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职业能力倾向是()。

A.职业性向

B.潜能

C.职业人格

D.从业人员在学习和掌握必备的职业知识和技能时所需具备的基本能力和潜力

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“职业能力倾向是（)。A.职业性向B.潜能C.职业人格D.从业…”相关的问题

第1题

职业能力倾向可细分为特定职业相联系的各种职业能力倾向，比如有哪些（)。

A.音乐能力

B.美术能力

C.机械能力

D.表达能力

点击查看答案

第2题

结构化面试的测评要素包括()。

A.个性特征

B.工作或学习动机

C.职业兴趣与价值观

D.一般能力倾向

点击查看答案

第3题

所谓能力倾向，是一种潜在与特殊的能力，是一些对不同职业在不同程度上有所贡献的（)。

点击查看答案

第4题

职业规划题库：约翰•霍兰德职业性向分类包括（）。

A.实践性向

B.研究性向

C.艺术性向

D.社会性向

点击查看答案

第5题

关于职业性向测试，下列说法错误的是：（)A有通用的试题B测试应聘者的能力倾向性C能够清楚地显示

关于职业性向测试，下列说法错误的是：()

A有通用的试题

B测试应聘者的能力倾向性

C能够清楚地显示应聘者的各方面素质

D帮助管理者对应聘者形成综合评价

点击查看答案

第6题

约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）。

A.企业性向

B.常规性向

C.现实性向

D.社会性向

点击查看答案

第7题

决定一个人职业定向的内在因素有哪些？()

A.职业兴趣

B.价值观

C.职业性向

D.社会环境

点击查看答案

第8题

在影响职业发展管理的个人因素中，心理特质包括（)。

A.智能

B.性向

C.价值观

D.动机

点击查看答案

第9题

霍兰德的职业性向理论中的工作环境包括（）。

A.常规性的

B.现实的

C.开拓型的

D.艺术性的

E.社会性的

点击查看答案

第10题

职业规划题库：在探索阶段，可以多做些尝试、探索，在工作中摸索出本人的职业性向、职业锚、职业兴趣等，逐步找到最适合自己的职业。（）

点击查看答案

湖南优强网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19005950号-1 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）