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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在影响职业发展管理的个人因素中，心理特质包括（)。

A.智能

B.性向

C.价值观

D.动机

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第1题

影响职业发展管理的因素可以分为几大类，其中不包括（)。

A.市场因素

B.个人因素

C.组织因素

D.环境因素

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第2题

在事故人因逻辑关系中，导致决策差错的观念失误有三个因素，其中不包括：()

A.价值取向

B.心理特质

C.上级评价

D.违章环境

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第3题

帕森斯提出的特质因素论的内涵是职业选择要在清楚地认识、了解个人的主观条件和社会职业岗位需求条件的基础上,将主客观条件和社会职业岗位相对照,最后选择一种职业需求与个人特长相匹配的职业。（)

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第4题

在职业规划与管理中，个人应该做的是（)。

A提供及时考核

B提供职业发展信息

C定期检讨

D沟通公司使命战略

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第5题

一个人能否成为创业者，直接受哪些方面因素的影响？

A.个人特质

B.创业机会

C.搭建起科技、人才、融资等公共平台

D.科学履行市场监管、加强产权保护

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第6题

关于现代管理学的萌芽与发展，以下说法错误的是（)。

A.“科学管理之父”泰勒对生产作业方法的标准化和官僚组织的合理化进行了系统思考

B.20世纪40年代以后诸多学者关于管理特质的多方位研究催生了管理的理论丛林

C.工业心理学家梅奥在霍桑工厂的实验启动了管理学家关于企业活动中人的因素的思考

D.工厂制度为管理思想的繁荣提供了客观的基础，系统的管理理论便是随其发展而逐渐萌芽的

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第7题

穿衣打扮在心理层面的目的是：（)

A.符合个人特质

B.满足身体舒适感

C.符合社会期望值

D.彰显身材优点

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第8题

一个人如果充满积极的、正面的心理特质，他就能消除或减少消极的、负面的心理特质，将有助于形成（)的职业态度。

A、正确

B、稳定

C、持续

D、高尚

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第9题

以下哪个不是影响采购决策的主要因素？（)

A.心理

B.个人

C.组织

D.环境因素

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第10题

在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是（)

A. 积极进行培训

B. 提供及时的考核

C. 提供职业发展信息

D. 提供多种职业选择

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第11题

（)是“毕生发展观”的观点。

A.心理发展有很大的个体可兜性

B.心理发展是单向前进，不可逆转的

C.年龄是心理发展的唯一因素

D.影响心理发展的因素有多种

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