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第1题
及劳务派遣或职工从事用人单位与第三方约定的工作而受伤的，需提供以下材料（）
A.派遣协议、服务合同
B.用工单位出具的受伤害经过
C.用人单位出具的受伤害经过
D.用人单位出具的《工伤事故调查报告》
第3题
根据《社会保险法》的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，由（)先行支付。
A.由工伤职工
B.由责任方
C.从工伤保险基金中
D.工会
第5题
下列对工伤事故处理的操作，不正确的是哪项（)？
A.判断伤者受伤的严重程度，设法止血
B.第一时间通报酒店店长和驻店专员
C.对伤口进行包扎(需要或可行)，若有必要，则送医院救治
D.判断是如何发生的，有没有证人，收集现场资料
第6题
关于工伤保险，下列说法错误的是
A.职工醉酒导致自己在工作中死亡的，应认定为工伤
B.工伤职工拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇
C.职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费
D.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇
第8题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。A.原用人单位B.借调单位C.职工本人
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。
A.原用人单位
B.借调单位
C.职工本人
D.原用人单位与借调单位协商
第10题
下列哪些情况视同工伤（）
A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
D.在工作期间酗酒后操作机器导致受伤
