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[单选题]

属于智力水平的能力是()。

A.领导能力

B.协调能力

C.独立能力

D.观察能力

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第1题
人力资源总监这个职位的关键能力是:()。

A.领导能力

B.组织能力

C.人际的理解力

D.决断能力

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第2题
知识经济是以智力资源和创造力资源的占有和配置以及知识的生产、分配和使用为重要因素的经济。关于知识经济与人才的关系,下列说法正确的是:()

A.知识经济要求的人才是具有高知识水平、高技能和高创新能力的

B.未来时代,人才创新能力和综合素质的挑战将是最为严峻的

C.在知识经济逐步到来的今天,大力加强培养创新意识和创新能力,不仅关系到个人的生存和发展,而且将关系到国家的前途和命运

D.以上说法都正确

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第3题
作为创业者,最难能可贵的能力就是()

A.分析能力

B.领导能力

C.决策能力

D.创新能力

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第4题
财务总监的核心能力和技能应该包括哪些()。

A.沟通及协调能力

B.系统分析能力

C.领导能力

D.团队建设能力

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第5题

()不属于“魅力生涯(MEI)”核心能力。

A.专业能力

B.团队协作能力

C.领导能力

D.创新能力

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第6题
下列哪几项属于和晶体智力有关的能力()
下列哪几项属于和晶体智力有关的能力()

A.记忆

B.逻辑推理

C.解决问题的技巧

D.语言表达能力

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第7题
I+We=FullyI,这是著名的心理学观点。意思是说,一个人只有把自己融入集体中,才能最大限度地实现个人价值,绽放完美绚丽的人生。这一观点强调从业者必须具备的核心素质是()。

A.积极进取

B.顽强奋斗

C.合作能力

D.领导能力

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第8题
对于企业不同层次的员工,培训的侧重点应该有所不同,而对于高层领导来说,培训的侧重点应该是()

A领导能力、洞察力、企业发展规划、企业战略精神等大方向的知识和技能

B管理的专业知识

C领导能力、洞察力、沟通能力,

D人际关系的技巧,带领团队实现企业的发展目标的技巧

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第9题
企业战略价值链结构的第一个层次是()

A企业的基础,包括企业的形象、文化、领导能力和创新能力等

B人力资源管理,包括激励机制、对员工的培训和绩效考核等

C技术开发,包括专利产品技术、高质量的产品生产和先进工艺等

D对采购的管理,包括建立动态的采购考核体系和优质的原材料供应基地

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第10题
智力是适应环境的能力,是学习的能力。()
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第11题
智力的核心是

A.机械记忆能力

B.注意力

C.抽象思维能力

D.观察力

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