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第1题
招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以()。
A.选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会
B.大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心
C.大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源
D.更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障
第2题
尽早为职业生涯做好准备无疑是获得一份满意工作的最好方法。对于大学阶段应该做好哪些职业准备，以下选项中正确的是？（)
A、积累精深的专业知识和技能
B、培养自己的个人能力
C、懂得心理调适的方法，具有良好的沟通和人际协调能力
D、以上都对
第5题
中层执行者的职责和心态应该包括哪些：（1)强烈的责任感 （2)担任内部教练，使执行成为团队所有成员的习惯 （3)绩效至上，注重结果 （4)培养问题解决能力，积极主动处理问题 （)
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
第9题
对于企业不同层次的员工，培训的侧重点应该有所不同，而对于高层领导来说，培训的侧重点应该是（)
A领导能力、洞察力、企业发展规划、企业战略精神等大方向的知识和技能
B管理的专业知识
C领导能力、洞察力、沟通能力，
D人际关系的技巧，带领团队实现企业的发展目标的技巧
