首页 > 行业知识

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()是组织价值观的确定和贯彻者，起着榜样的作用。

A.高层领导

B.员工

C.相关方

D.客户

暂无答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“()是组织价值观的确定和贯彻者，起着榜样的作用。”相关的问题

第1题

（)是企业文化的核心，在确定和贯彻时应当结合组织的历史沿革、行业特点、内外部环境等实情情况。

点击查看答案

第2题

对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是（）。

A.职业价值观

B.职业伦理

C.职业道德

D.职业意向

点击查看答案

第3题

组织高层领导的作用包括确定展开组织的价值观、长短期开展方向和绩效目标等。（）

点击查看答案

第4题

在人一生的成长过程中，非智力因素，如()、自强自立、勇气信念、心理承受能力等都起着非常重要的作用。

A.行为习惯

B.社会公德

C.劳动观念

D.榜样示范

点击查看答案

第5题

价值观是企业文化的核心，在确定价值观时主要应当结合组织的（)等实际情况考虑。

A.所有制

B.行业特点

C.内外部环境

D.组织的历史沿革

点击查看答案

第6题

社会主义核心价值观指引下的工匠精神培育与践行，不需要树立“劳动光荣”新风尚，充分发挥榜样引领作用。（)

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第7题

具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是（)

A、职业价值观

B、职业伦理

C、职业道德

D、职业意向

点击查看答案

第8题

我们工作中所有的问题都是因为没有贯彻核心价值观和十二条令（）

点击查看答案

第9题

价值观在人们的职业生涯发展中起着极其重要并且是决定方向的作用。（)

点击查看答案

第10题

社会经济大发展的今天，人们价值观接受着前所未有的挑战，面临着众多诱惑。因此，贯彻、坚持和完善“

任人唯德”的人才管理机制是极为重要的。()

点击查看答案

第11题

以下属于合乎道德的管理的特征是（）。

A.把遵守道德规范看作责任

B.以经济利益为中心

C.重视利益相关者的利益

D.以组织的价值观为行为导向

E.以社会利益为中心

点击查看答案

湖南优强网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19005950号-1 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）