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第1题
根据《浙江省集体合同条例》第十八条规定：专项集体合同与综合性集体合同不一致的，以综合集体合同为准。（)
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第2题
按照集体合同所规定的内容不同进行分类，可划分为（)。
A.综合性集体合同
B.纲领性集体合同
C.专项集体合同
D.具体性集体合同
E.多层管理集体合同
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第3题
集体合同,按内容,可分为综合性、专项性；按调整范围，可分为（）。
A.用人单位、行业、区域
B.企业、事业
C.企业、事业、机关与社会团体
D.企业、区域、行业
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第4题
集体合同的特征包括（)。
A.集体合同主体的特定性
B.集体合同的内容侧重于维护劳动者权益
C.集体合同具有较强的法定刑
D.集体合同具有劳动基准法的效能
E.集体合同争议类型具有特殊性
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第5题
因签订集体合同发生的争议处理程序包括（)。
A.基层调解程序
B.仲裁程序
C.协商、协调处理
D.诉讼程序
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第6题
我国职工民主管理的基本形式是()。
A.职工代表大会(包括职工大会)
B.厂务公开
C.平等协商和集体合同
D.职工董事和职工监事
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第7题
劳动法体系的构成包括（）
A.社会保险和福利制度
B.劳动合同制度
C.劳动法的监督检查制度
D.集体合同制度
E.工会和职工民主管理制度
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第8题
就集体合同合法性，人社行政部门的审查事项包括（)
A.协商程序是否违反法律、法规、规章规定
B.内容是否与国家规定相抵触
C.协商双方主体资格是否符合法律、法规和规章规定
D.集体合同约定的工资增幅是否合理
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第9题
劳动法包括的制度有（)
A、就业促进制度
B、集体谈判和集体合同制度
C、劳动争议处理制度
D、以上各项以及其他有关制度
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第10题
根据集体合同的适用范围的不同，可以将集体合同划分为（)。
A.区域性集体合同
B.行业性集体合同
C.全国性集体合同
D.职业性集体合同
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第11题
用人单位有集体合同或专项集体合同的，用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体合同的规定（）
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