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[多选题]

注重选拔符合西部地区需要的专业化人才,建立健全有利于()人才的体制机制。

A.吸引

B.激励

C.留住

D.排斥

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第1题
村、社区应当注重从()的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生

村、社区应当注重从()的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔党支部书记。对没有合适人选的,上级党组织可以跨地域或者从机关和企事业单位选派党支部书记。根据工作需要,上级党组织可以选派优秀干部到村、社区担任党支部(),指导、帮助党支部书记开展工作, 主要承担建强党支部、推动中心工作、为民办事服务、提升治理水平等职责任务。符合条件的村、社区党支部书记可以通过法定程序担任村民委员会、居民委员会主任。

A.致富能力强 特派书记

B.带富能力强 第一书记

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第2题
坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,注重选拔()的干部专兼职从事党务工作,建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍

A.有孝心、能力强、会说话

B.政治强、业务精、作风好

C.政治强、思想好、素质高

D.德智体美劳全面发展

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第3题
选拔人才需要理性的眼光和客观的态度,但是也可以偏于一端。()

选拔人才需要理性的眼光和客观的态度,但是也可以偏于一端。()

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第4题
不良清收工作的重要意义,下列说法错误的是()

A.银行生存和发展的需要

B.考核与监管的需要

C.熔炼团队选拔人才的需要

D.意义一般,完成任务即可

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第5题
为了使潜在顾客轻松,销售人员需要注重专业化,充分利用暖场,了解并掌握销售礼仪。()
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第6题
与东部地区相比,我国西部地区具备的优势是()

A.人才储备充足

B.交通运输便利

C.基础设施完善

D.自然资源丰富

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第7题
西部地区中小企业创新发展面临问题中企业自身层面的问题主要包括()。

A.创新机制不健全

B.创新意识不强

C.研发投入不足

D.缺乏创新能力

E.创新人才缺失

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第8题
效率高的选拔人才方法,质量一定也很高。()
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第9题
企业应当大力提倡用一般能力倾向测验选拔人才的方法。()
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第10题
唐代选拔人才的主要方式是()。

A.禅让制

B.九品中正制

C.科举制

D.荐举制

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