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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于残保金上年在职职工年平均工资的说法,正确的是()。

A.统一按用人单位在职职工平均工资计算。

B.未超过社平工资两倍的,按当地社会平均工资的2倍计算。

C.统一按当地社会平均工资计算。

D.超过社平工资两倍的,按当地社会平均工资的2倍计算。

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第1题
单位退休人员的个人账户是按()的()划入。

A.单位上年度在职职工年平均工资3.4%

B.本人上年12月份养老金3.4%

C.单位上年度在职职工年平均工资3.2%

D.本人上年12月份养老金3.2%

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第2题
争议案件符合下列()情形,可以简易处理?

A.事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的

B.标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的

C.双方当事人同意简易处理的

D.标的额不超过本省、自治区、直辖市本年度职工年平均工资的

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第3题
劳动人事争议案件符合下列()情形,可以简易处理。

A.事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的

B.标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的

C.双方当事人同意简易处理的

D.标的额不超过本省、自治区、直辖市本年度职工年平均工资的

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第4题
关于北京残保金政策说法正确的是()

A.北京的用人单位只要是用北京户籍的残疾人无论残疾等级只要发1.2倍工资都可以申请岗位补贴

B.北京申请社保补贴的三类残疾人是指智力、精神、肢体(1-2级)

C.北京的残疾证都是磁卡形式,无有效期的区分

D.网上申报必须是上一年现场申报通过的京籍残疾人

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第5题
全部丧失劳动能力的国家赔偿金最高额为()

A.国家上年度职工年平均工资的5倍

B.国家上年度职工年平均工资的20倍

C.国家上年度职工年平均工资

D.国家上年度职工年平均工资10倍

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第6题
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:()。

A.当事人之间权利义务关系明确

B.不先予执行将严重影响申请人的生活

C.标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的

D.不得属于集体案件

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第7题
企业计算的残疾人保障金的依据是上一年度全市职工年平均工资的60%。()
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第8题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列()条件。

A.当事人之间权利义务关系明确

B.不先予执行将严重影响申请人的生活

C.标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的

D.不得属于集体案件

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第9题

根据《国家赔偿法》规定,对造成公民全部丧失劳动能力的赔偿额为国家上年度职工年平均工资的()。

A.10倍

B.20倍

C.30倍

D.40倍

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第10题
医疗保险统筹基金确定起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的()左右。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第11题
统筹基金年度累计最高支付限额:职工医保为上年度本市在岗职工年平均工资的()倍;城乡居民医保为缴费基数的()倍。
统筹基金年度累计最高支付限额:职工医保为上年度本市在岗职工年平均工资的()倍;城乡居民医保为缴费基数的()倍。

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