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第2题
按照减免残疾人就业保障金的政策规定，用人单位安置1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级)
按照减免残疾人就业保障金的政策规定，用人单位安置1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)的人员就业的，按照安排3名残疾人计算答案
解析：用人单位安排1名重度(残联认定)残疾人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。()
此题为判断题(对，错)。
第4题
关于残疾人就业保障金征收政策，以下说法正确的有：（)。
A、目前残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资3倍执行
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B、自2020年1月1日起至2022年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金
C、自2020年1月1日起至2022年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金
D、自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金
第5题
分公司依据《股权企业“三会”议案管理权限指引表》在授权范围内能够行使表决权、管理权的议案有（)。
A.上一年度的工作报告
B.上一年度的财务决算及财务报告
C.本年度财务预算及经营目标
D.以现金方式且全额分配的利润分配方案
第6题
依据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金的标准是上一年度（)。
A、所在企业人均工资收入的20倍
B、参保地城镇居民人均可支配收入的20倍
C、参保地城镇居民人均纯收入的20倍
D、全国城镇居民人均可支配收入的20倍
第7题
根据《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定，商贸、餐饮等小型服务企业可以按照（)的大小核定应参保人数，按照所在地区上一年度职工月平均工资的一定比例和相应的费率，计算缴纳工伤保险费。
A.营业面积
B.营业额
C.营业成本
D.营业利润
第10题
自2020年1月1日起至2022年12月31日，用人单位安置残疾人就业比例达到(含)1%以上，但未达到1.5%的，按规定应缴费额的()缴纳残疾人就业保障金;用人单位安置残疾人就业比例达到(含)1%以下，按规定应缴费额的()缴纳残疾人就业保障金。
A.30%，80%
B.30%，90%
C.50%，80%
D.50%，90%
