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第2题
星级营业部方案中，关于营业部津贴说法正确的是（）
A.营业部津贴=营业部标保*计提比例
B.月度增员率底线目标：营销8%，收展9%
C.若月日均参会人力和举绩人力有一项在【10，30）区间内，计提比例均按1%执行
D.若月日均参会人力和举绩人力有一项不足10人，则营业部津贴按0计发
第3题
客户经理的收入项目包括（）
A.初佣、续佣、新人津贴、展业津贴、增员津贴、综合开拓手续费、短险佣金、持续率奖金
B.初佣、续佣、新人津贴、展业津贴、综合开拓手续费、短险佣金
C.初佣、续佣、持续率奖金、展业津贴、增员津贴、高绩效奖金、综合开拓手续费、短险佣金
第4题
新人A4月1号入司，4月份FYC达到2800元，且新人A当月又新增B，B4月份长险举绩，A和B参会均达到要求，问：新人A可获得培训津贴（）元
A.1400
B.1900
C.2000
D.2500
第5题
收展员系列的人员的服务品质影响服务津贴的获取，服务品质考评包含（）
A.个人当月业绩责任额达成率
B.个人当月参会率
C.当月保单综合续收率
D.个人当月短险达成情况
E.个人月度增员情况
第10题
2月入司伙伴，目前职级是收展员，7月参会率90%，续收100%，短险1200元，FYC达成699元，下列说法正确的是（）
A.他当月的业绩责任额完成率是49%
B.他当月的业绩责任额完成率是99%
C.7月可获取服务津贴525元
D.若FYC多1元，则服务津贴可获取700元
