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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪类人员不能享受新人创业津贴()

A.聘才主管下辖寿险顾问

B.二次签约寿险顾问

C.首次签约寿险顾问 12 个月内晋升为业务主任

D.都不能享受

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B、二次签约寿险顾问

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第1题
久鼎执行总经理层级,享受下列哪些奖励()

A.新人底薪

B.执行总固定底薪

C.管理津贴

D.增员奖

E.绩优奖

F.育成奖

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第2题
如何让新人享受培训津贴上浮()
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第3题
资深组经理可以享受以下哪些基本法奖励()

A.直辖组津贴

B.新人津贴

C.责任津贴

D.潜力新人奖

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第4题
首月入职新人不享受行销津贴()
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第5题
以下属于国寿新人享受的待遇是()

A.伯乐奖

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

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第6题
一新员7月出勤率达标85%就能够享受全额的新人津贴()
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第7题
二次入司新人享受50%的新秀版新人津贴,需要满足以下哪些条件()

A.离司时间超过2年

B.当月绝对出席天数至少16天

C.年龄22(含)~45(含)周岁

D.大专及以上学历

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第8题
以下关于5G经理人孵化津贴说法说法正确的是()

A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴

B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现

C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现

D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现

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第9题
创业经理A第1、2、3月合格,满足方案获取条件,则可以享受哪几个月的学习津贴()

A.第1、2月

B.第1、2、3、4月

C.第5、6月

D.第1、2、3、4、5、6月

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第10题
创业经理A第1、2月合格,满足方案获取条件,则可以享受哪几个月的学习津贴()

A.第1、2月

B.第1、2、3、4月

C.第5、6月

D.第1、2、3、4、5、6月

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