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[单选题]

系统权变理论是最为晚近的组织理论,形成于()。

A.20世纪40年代

B.20世纪50年代

C.20世纪60年代

D.20世纪70年代

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第1题
在系统理论中阵容强大、影响最为深远的是()。

A.社会系统学派

B.社会技术系统学派

C.权变系统理论

D.新制度组织理论

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第2题
林德布洛姆著称于世的理论是()。A.公共决策过程的渐进理论B.系统权变行政组织理论C.折衷的行政观

林德布洛姆著称于世的理论是()。

A.公共决策过程的渐进理论

B.系统权变行政组织理论

C.折衷的行政观

D.超Y理论

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第3题
领导权变理论形成于()。

A.20世纪40年代中期到60年代中期

B.20世纪40年代

C.20世纪90年代至今

D.20世纪60年代末到90年代

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第4题
权变理论学派是本世纪七十年代形成的,其代表人物是英国的伍德沃德(Joan Woodward)等人。其代表作是()

A.《管理:理论与实践》

B.《工业管理和一般管理》

C.《有效的管理者》

D.《工业组织:理论与实践》

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第5题
组织行为学家认为,行为组织结构理论是一种 ()A 封闭式的系统理论B 开放系统理论C 以人为本

组织行为学家认为,行为组织结构理论是一种 ()

A 封闭式的系统理论

B 开放系统理论

C 以人为本的理论

D 权变管理理论

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第6题
组织行为学家研究认为,传统组织结构理论是一种()A.以人为本的理论B.封闭式的系统理论C.开

组织行为学家研究认为,传统组织结构理论是一种()

A.以人为本的理论

B.封闭式的系统理论

C.开放系统理论

D.权变理论

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第7题
德国社会学家韦伯提出了()理论。

A.传统组织

B.行为组织

C.系统权变组织

D.学习型组织

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第8题
权变组织理论的核心是()

A.工作需要

B.将组织作为一个有机的系统

C.建立管理阶层职业化制度

D.强调绝对的权利

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第9题
下列思想理论或学派属于现代化管理时期的是()。

A.权变理论学派

B.系统管理学派

C.官僚集权组织理论

D.公共选择学派

E.决策过程组织理论

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第10题
构成公司治理的内部控制评价的理论基础是()。

A.系统理论

B.委托代理理论

C.多目标规划

D.权变理论

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第11题

提出“社会人”假设的是()。

A.人际关系学说

B.权变理论

C.社会系统理论

D.决策理论

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