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[单选题]
在与迈尔斯和斯诺的企业战略相协调的人力资源战略中,企业采用分析者战略时,以下正确的是()。
A.相互协调的人力资源战略是累积者战略
B.对应的人力资源战略是协助者战略
C.最优的人力资源战略是效用者战略
D.最优的人力资源战略是生产者战略
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A.相互协调的人力资源战略是累积者战略
B.对应的人力资源战略是协助者战略
C.最优的人力资源战略是效用者战略
D.最优的人力资源战略是生产者战略
A.同信息化等现代高科技发展紧密结合
B.坚持城乡协调发展
C.充分发挥我国人力资源优势
D.注重经济发展与资源环境相协调
A.它同信息化等现代高科技发展紧密结合
B.坚持城乡协调发展
C.充分发挥我国人力资源优势
D.注重经济发展与资源环境相协调
有关企业战略与其薪酬体系的关系论述错误的是()()
A薪酬体系无须跟企业战略相联系
B企业薪酬策略的选择与战略是紧密联系的
C企业战略可以直接驱动薪酬战略或通过人力资源管理战略间接驱动薪酬战略
D构建战略驱动的全面薪酬管理体系已经成为企业薪酬设计的主流趋势
A.企业战略管理
B.市场营销管理
C.组织管理
D.人力资源管理
A.质量标准
B.技术标准
C.产品标准
D.施工标准