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第1题
一个人测量完了之后发现思辨力特别强，能够想明白事情，看清楚方向，同时感召力又特别好，能够把别人凝聚在周围，这是：（)
A.公关特质型人才
B.动手作业型人才
C.技术研发型人才
D.领导特质型人才
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第2题
电热水器KA5搭载3D速热科技，能够带来的好处是什么（）
A.多：出水量多
B.快：加热速度快
C.好：体验好
D.省：省时省心省电
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第3题
说教法是说课的核心。说教法不但要说清采用了哪些教学方法，更要说明采用这些教学方法的原因或意图。（)
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第4题
下面哪项不是护理交班是“三清”的内容危重（）
A.交班记录要写清
B.口头交待要说清
C.护理文书要写清
D.患者床头要看清
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第5题
某教授讲到管理控制部分时，要求学员做一项练习。教授说：“大家都受过高等教育，对大学的情况比较了解，你们是否知道目前大学管理部门都是从哪些方面控制教师的？每人只要说一个方面即可。”学员们发言踊跃，有的说要检查教师的教案更新情况，有的说要检查教师发表论文的数量和质量，有的说要检查教师所教授的学生的成绩，……。学员边说，教授边记，很快黑板被写满了。面对如此多的控制标准，教授问学员：“现在，有谁愿意当老师，请举手。”大家盯着黑板，长时间没有举手。造成上述控制标准过多现象的原因是什么？
A.没有明确或忽视了控制的目的。
B.没有选择好关键控制点。
C.管理人员希望控制全局的欲望。
D.人们看待和分析问题角度不同。
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第6题
陈列的作用是什么（）
A.陈列是影响顾客进店的重要因素
B.有效的陈列可以影响顾客的购买决定
C.好的陈列能够提升销量
D.提升产品附加值
E.引领顾客消费方式的改变提升购物体验
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第7题
好的陈列标准是什么（）
A.提升进店率
B.陈列好货品就可以
C.实现品牌效应
D.提升连带率
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第8题
不锈钢的表面要形成好的氧化膜，最基本的条件是什么？
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第9题
作为外包人力资源公司，需考虑（)。
A.服务的客户是谁
B.产品或服务是什么
C.交付标准是什么
D.交付的好，收益是什么
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第10题
每班交接班时应严肃认真，必须做到（）
A.交接班记录要写清
B.口头交待要说清
C.病人床头要看清
D.病人医嘱核正确清
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第11题
茶艺服务人员如因工作需要必须超过客人时要()，在征得客人同意后方可超前走。
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