A.某水泥生产企业的水泥包装工在工作中因长期接触粉尘而罹(lí)患水泥尘肺
B.某高校实验室实验员因工作长期接触放射性物质而罹患放射性皮肤疾病
C.某家庭作坊劳动者在制鞋活动中因接触有毒胶黏剂而罹患苯所致白血病
D.某锅炉压力容器制造厂电焊工人因长期从事电弧焊作业而罹患腰颈椎疾病
A.危险作业时,现场无监护人员
B.危险作业完成并关闭后不及时恢复现场
C.不按规定时间上班、迟到、早退
D.作业现场,工人 着装不符合规定
E.攀、坐、站、倚、行位置姿态,不符合安全规定
某市机械厂发生下列纠纷:(1)工人田某因患病而被辞退,与厂方发生争议;(2)技术员孙某因社会保险费缴纳问题与厂方发生争议;(3)助理工程师陶某因未晋升工程师职务与厂方发生争议;(4)工程师李某因工资调整(违反劳动合同约定)与厂方发生争议。田某、孙某、陶某、李某四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。现就如下问题向律师寻求解决问题的意见,请回答:
A.违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。
B.违章指挥,违反操作规程,违反劳动纪律。
C.违反施工纪律,违反操作纪律,违反劳动纪律。
A.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质或其他有毒有害物质等因素而引起的疾病
B.劳动者在工作中所患的疾病
C.工人在职业活动中引起的疾病
A.私放人情车或擅自减免通行费
B.星级考试舞弊或发生其他严重违纪行为
C.应急处置不当造成重大社会影响
D.严重违反劳动纪律或因服务质量受到投诉,经调查属实的
A.劳动者在工作中所患的病
B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、有毒、有害物质因素而引起的疾病
C.指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
D.工人在职业活动中引起的疾病
A.摘除护目镜操作是可取的,只是小王运气不好
B.摘除护目镜操作是提升效率的行为,没有大错
C.摘除护目镜操作是违反纪律的行为,该行为不可取
D.摘除护目镜操作是随机应变的表现,受伤只是意外
A.小王未经单位同意,擅自出国旅游
B.小王在工作中违反操作规程,发生责任事故
C.小王因打架斗殴被判处有期徒刑
D.小王年度考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位