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更多“因违反()有关规定被公司查到者，按公司有关制度处理。”相关的问题
A.因工作调动不适宜再担任合规员的
B.经年度考核，被评定为不称职的
C.隐瞒合规问题、隐患及发现合规风险不按规定报告被职能部室检查发现或查实的
D.对本职工作不认真负责，敷衍了事或违反有关规定，滥用职权、徇私舞弊、泄露秘密给本行造成损失的
E.违反法律法规、规章制度，利用职权进行犯罪的
F.被外部监管部门发现或查实违规或被外部监管部门批评处罚的G.有其他失职行为或犯有严重错误的
以下哪些情形不属于重大违法记录的范围：()()
A公司采取假报或虚报资格等手段骗取政府采购合同等与经营活动有关的行为而受到刑事处罚
B公司的高级管理人员个人因贪污贿赂受到刑事处罚
C公司因违反环保相关规定被有关部门责令停产停业
D公司因销售假冒产品被有关部门吊销营业执照
A.在试用期被证明不符合录用条件的
B.员工因患严重疾病或残废，康复后无法胜任本职工作且不能做其他安排的
C.经济性裁员
D.严重违反公司规章制度的
A.某非上市公司基层生产员工
B.某会计师事务所注册会计师并从事证券业务
C.某上市公司财务总监
D.某新三板挂牌公司董事
A.辞职是指员工因个人原因提出辞呈
B.辞退是指员工不能胜任工作或劳动合同关系存续的客观条件发生重大变化等原因导致的公司解除劳动合同的行为
C.开除是指员工严重违反公司规章制度或法律法规等原因导致的公司解除劳动合同的行为
A.因董事长因故不能出席会议，会议由副董事长主持
B.通过了有关公司董事报酬的事项
C.通过了免除乙的经理职务，聘任副董事长甲担任经理的决议
D.董事会的决议违反法律，致使公司遭受严重损失的，参与决议的全体董事负赔偿责任
A.《职工处分规定》
B.《员工守则》
C.《绩效考核管理办法》
A.发生电力营销管理人员人身伤亡事故。
B.发生电力营销人员重大违纪违法事件。
C.因违反电力营销有关规定、业务流程或工作失职，造成重大营业责任事故或重大服务事故隐瞒不报者。
D.没有制定详细的竞赛方案。
A、一年内
B、两年内
C、三年内
