根据不同文化在整个文化体系中所处地位和作用的差异,文化可分为()。
A.中性文化
B.亚文化
C.主流文化
D.对立文化
E.反文化
A.中性文化
B.亚文化
C.主流文化
D.对立文化
E.反文化
A.企业的组织结构是否有效
B.企业战略、结构、文化和控制诸方面是否协调
C.企业自身所处的地位是否有利
D.人员和制度的管理是否合理
1.管理()
2.公司层战略()
3.技术技能()
4.企业文化()
5.业务层战略()
A.它是企业总体的、最高层次的战略,也称为公司总体战略,它主要回答两方面的问题:一是根据企业内部资源条件和外部环境,确定企业的经营范围,即企业应拥有什么样的业务组合。二是确定每一种业务在组织中的地位,并据此决定在各种业务之间如何分配资源。
B.它是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。
C.它处于组织战略体系的第二层次,它主要解决的问题是在选定的每一个业务领域里如何参与市场竞争,以获得超过竞争对手的竞争优势,因此也称为竞争战略。
D.它是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。
E.它是指一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分:精神文化、制度文化和物质文化。
根据以上案情,分析A1是否享有国际法上的人民自决权。
A.人口迁徙促进文化传播
B.人口迁徙会对当时当地的文化产生极大影响
C.通过教育,人们能够获得不同的文化知识,促进文化交流
D.商业贸易是文化交流的重要途径
A.人口迁徙意味着大规模的文化传播
B.文化与经济相互交融并促进世界发展
C.不同民族的文化具有共性和普遍规律
D.文化对人具有深远而持久的影响
在整个国家机构体系中处于核心地位的是()
A.国家权力机关
B.国家审判机关
C.国家行政机关
D.国家检察机关
A.不同民族文化之间可以取长补短
B.在文化交流中,要尊重差异,理解个性
C.文化是民族的,又是世界的
D.不同民族文化既有个性也有共性