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简述卓越绩效模式的共同特点。

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第1题
简述卓越绩效模式九项基本理念。

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第2题
导入卓越绩效模式,以下不属于高层领导扮演的角色()。

A.旁观者

B.支持者

C.参与者

D.推动者

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第3题
关于六西格玛和卓越绩效模式(Performance Excellence Model)之间的关系,正确的表述包括:A.六

A.A.六西格玛是实现组织卓越绩效的可操作性的手段

B.B.通过采用卓越绩效准则的自我评估,可以发现六西格玛的改进机会

C.C.实施了卓越绩效模式,就没有必要实施六西格玛,因此不必再考虑六西格玛

D.D.企业可以同时推进卓越绩效模式和六西格玛管理

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第4题
卓越绩效模式的组成结构()。

A.核心价值观

B.系统框架图

C.标准条款

D.GB/Z19579

E.评分细则

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第5题

根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关卓越绩效正确描述的是()。

A.“是组织绩效考核的具体标准”

B.“是组织综合的绩效管理方法”

C.“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行ISO90001了”

D.“是符合性评价的方法”

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第6题
卓越绩效模式有哪些核心价值观?

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第7题
根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关卓越绩效正确描述的是()

A.“是组织绩效考核的具体标准”

B.“是组织综合的绩效管理方法”

C.“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行ISO90001了”

D.“是符合性评价的方法”

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第8题
()是一系列能够共同催生卓越员工绩效的人力资源管理政策和实践的集合。

A.目标管理

B.人力资源管理衡量指标

C.高绩效工作系统

D.扩张战略

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第9题

根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关“卓越绩效”正确描述的是()。

A.“是组织绩效考核的具体标准”

B.“是组织综合的绩效管理方法”

C.“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行ISO9001了”

D.“是符合性评价的方法”

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第10题
卓越绩效模式中的领导作用三角中,包括的类目有()。

A.领导

B.领导方面的结果

C.资源

D.顾客与市场

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第11题
卓越绩效模式实质上是以(),关注组织经营管理系统的质量,致力于获得全面且良好的经营绩效。

A.过程为导向

B.结果为导向

C.标准为导向

D.顾客为导向

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