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[单选题]

下列()不属于人力资源管理的主要内容。

A.人力资源规划

B.营销管理

C.员工招聘与甄选

D.培训与开发

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第1题
根据《证券公司内部控制指引》,下列关于证券公司内部控制主要内容的说法,正确的有()Ⅰ.业务创新的内部控制不属于证券公司内部控制的主要内容Ⅱ.信息系统的内部控制属于证券公司内部控制的主要内容Ⅲ.分支机构内部控制属于证券公司内部控制的主要内容Ⅳ.人力资源管理内部控制属于证券公司内部控制的主要内容

A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

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第2题
人力资源和社会保障法律法规咨询也是人力资源管理咨询服务的主要内容之一。()
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第3题
下列哪些活动不属于内部营销活动?()

A.培训

B.人力资源管理

C.授权给员工

D.客户关系管理

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第4题
进行人事档案的日常管理,员工在组织内不被看成是资源。这是人力资源管理的()发展阶段的主要内容。

A.人事管理

B.人力资源管理

C.人力资源开发与管理

D.人力资源战略与战略人力资源管理

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第5题
基于近克尔·波特教授提出的价值链理论,下列不属于支持性活动的是()

A.服务

B.人力资源管理

C.技术开发

D.企业基础设施

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第6题
下列选项中,不属于对人力资源管理评价的因素是:()

A.职务说明书

B.所有高管的业务水平

C.培训状况

D.具体管理职能干部的考核

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第7题
下列选项中,不属于人力资源管理冲突的是:()

A.知识导致的瓶颈冲突

B.技巧导致的瓶颈冲突

C.态度导致的瓶颈冲突

D.经验导致的瓶颈冲突

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第8题
行政管理日程工作的主要内容不包括:() A 行政事务管理 B 办公事务管理 C 绩效事务管理 D

行政管理日程工作的主要内容不包括:()

A 行政事务管理

B 办公事务管理

C 绩效事务管理

D 人力资源管理

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第9题
人力资源规划中总体规划的主要内容是()。

A.因各种原因离职的人员情况及其所在岗位情况

B.人力资源管理的的总体目标和配套政策

C.需要补充人员的岗位、补充人员的数量、对人员的要求

D.培训对象、目的、内容、时间、地点、教员等

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第10题
人力资源管理不属于质量管理的八项原则。()
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第11题
以下哪一项不属于企业价值链的辅助性活动()。

A.企业财务管理

B.成品储运

C.人力资源管理

D.技术开发

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