题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据红黄线制度,伪造考勤记录、替他人签字,应当处罚()
A.轻微违规
B.警告 扣除信用积分25分
C.黄线 扣除信用积分50分
D.红线 扣除信用积分100分
答案
C、黄线 扣除信用积分50分
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A.轻微违规
B.警告 扣除信用积分25分
C.黄线 扣除信用积分50分
D.红线 扣除信用积分100分
C、黄线 扣除信用积分50分
A.在工作时间或工作场所内出现饮酒、赌博等一切扰乱工作秩序的行为
B.以不当方式窃取他人工作成果
C.散布、传播有损公司利益的谣言
D.向公司提供伪造病历/病假条、或者篡改过的病历/病假条
A.红线一年,扣信用分12分
B.黑线,扣信用分12分
C.黄线,扣信用分6分
D.警告,扣信用分3分
A.责任人涉及违规单量作废,此单佣金不结算
B.扣罚1000-2000元(绩效奖金中扣除),记黄线一次
C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿,造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任
D.累计4次黄线行为(连续6个月),按照红线相关制度处罚
(1) 若李某无法提供加班审批表,该案应当如何伸裁 ?为什么?
(2) 若绮丽设计公司不服仲裁裁决,怎样实现权利救济 ?
(3) 若李某不服仲裁裁决,怎样实现权利救济 ?