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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如果公司组织专业知识学习培训,你的想法是怎么样的()

A.认为自己都懂了,不用去

B.既然公司组织了,就去学

C.学无止境,借此机会学习一些以前不太懂的知识

暂无答案
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第1题
如果没有本次培训,你是否已经掌握了本次培训的专业知识()

A.没有掌握

B.掌握了小部分

C.掌握了大部分

D.完全掌握

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第2题
关于经验学习圈描述不正确的是()

A.What:发生了什么

B.So what:你当时的感受和想法

C.Now what:从这个经历中你学到了啥

D.o it:如果再出现这种情况,你会怎么做

E.以上都不是

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第3题
护士小李,高中毕业,品学兼优,通过高考途径报考了某省重点医学校的护理本科专业。在大学的课程学
习期间,小李发现《护理伦理学》《护士人文修养》等课程的开设,对自身护理学专业知识的提升并无多大意义,而且增加考试负担、耗费精力,并据了自己部分专业课的业余学习时间近年来,我国许多护理院校相继为学生开设如《护士礼仪》《花艺术》、《美容与化妆》、《中国文学作品鉴赏》等有关护士修养或美学的必修课或选修课,为国家培养面发展的护理人才。

问题:你认为小李的这些想法对吗?学校这些举措有必要吗?为什么?你认为这些举措有必要吗?为什么这些课程属于哪方面的教育?根据我国教育目的及基本精神,如何提高受教育者的整体素质?

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第4题
为保证项目实施质量,公司组织项目成员进行了三天专业知识培训。该培训成本属于()。

A.内部失败成本

B.外部失败成本

C.评估成本

D.预防成本

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第5题
如何才能从普通销售变成TOP销售()

A.所做工作大同小异,只掌握目前的客户资源即可,不需要过多累积

B.公司培训满足工作所需,不需要持续学习提升专业知识

C.不必理会客户需求,一味推销,增加销量即可

D.不断学习打好基础后可以提升成交效率,提升客户的满意度

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第6题
下是你可以用来分析企业想法的两种办法,()和SWOT分析.

A.跟别人学习

B.别人成功的

C.朋友推荐的

D.实地调研

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第7题
近期,周杰的团队中有人拉帮结派,员工在工作中闹矛盾,整个部门气氛不好,甚至影响到了部分项目的进展。如果你是周杰,你会如何处理()?

A.开会整顿,制定制度,坚决制止此种行为

B.了解情况,找出原因,严肃处置过错方,以示警告

C.创造机会,利用工作或者培训学习,让大家增进了解

D.加强与每位员工的沟通,鼓励员工全身心投入工作,共同营造良好气氛

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第8题
以下选项中,()是国家人社部与国际劳工组织联合推出的SIYB系列培训项目。

A.KAB—认识你的企业

B.IYB—改善你的企业

C.EYB—扩大你的企业

D.GYB—产生你的企业想法

E.SYB—创办你的企业

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第9题
关于专业技能,以下说法错误的是()

A.闲暇时要登录厂家及集团培训APP学习专业知识

B.没必要学习,等到接客户时不会了问主管或者其他同事

C.可以向技师请教,了解车辆基本功能

D.专业技能越强,工作效率越高

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第10题
你对招聘、培训、使用生产员工有什么想法或经验?
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第11题
为了解决自己的职场问题,你尝试过什么办法()

A.向前辈、朋友请教

B.参加公司或社会上的培训活动

C.去在行、分答、知乎等问答平台提问

D.去得到APP、喜马拉雅、荔枝微课等在线知识平台付费学习

E.自己寻找相关书籍学习

F.我试过其他有效的方法

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