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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“社会人”假设提出者是（）。

A.赫兹伯格

B.梅奥

C.泰勒

D.韦伯

答案

B、梅奥

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更多““社会人”假设提出者是（）。”相关的问题

第1题

“当面批评人，当众表扬人”的理论依据是（)。

A.马斯诺的需求层次论

B.麦格雷戈的人性假设理论

C.斯金纳的强化理论

D.赫兹伯格的双因素论

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第2题

激励理论中双因素理论的提出者是（）。

A.亚当斯

B.斯金纳

C.赫兹伯格

D.费罗姆

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第3题

公平理论的提出者是（)。

A.亚伯拉汗马斯洛

B.弗雷德里克赫兹伯格

C.维克托弗鲁姆

D.斯塔西亚当斯

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第4题

赫兹伯格的双因素理论认为，在企业中影响人积极性的因素，按其激励功能的不同，可分为保健因素和（）

A.激励因素

B.心理因素

C.生理因素

D.社会因素

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第5题

赫兹伯格认为满意的对立面是不满意，不满意的对立面是满意。（)

赫兹伯格认为满意的对立面是不满意，不满意的对立面是满意。()

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第6题

ERG理论是赫兹伯格提出的一个激励理论。()

ERG理论是赫兹伯格提出的一个激励理论。（)

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第7题

头脑风暴法的创始人是美国的（)。

A.奥斯本

B.伯恩巴克

C.马斯洛

D.赫兹伯格

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第8题

赫兹伯格理论中“双因素”是指（)。

A.保健

B.勉励

C.X理论

D.Y理论

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第9题

根据赫兹伯格提出的双因素理论，属于保健因素的是（)。

A.成就感

B.责任

C.认可

D.工资

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第10题

提出公平理论的管理学家是()

A.赫兹伯格

B. 斯金纳

C. 亚当斯

D. 弗鲁姆

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第11题

根据赫兹伯格的激励-保健理论，属于激励因素的是（）。

A.福利

B.工作环境

C.公司政策

D.工作成就感

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