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更多“赫兹伯格理论中“双因素”是指()。”相关的问题
第5题
根据赫兹伯格的双因素理论，我们不难得出：（)
A、只要能满足员工的工作环境、同事关系等保健因素，就一定可以保证员工满意
B、保健因素(工作环境、同事关系等)即便没有得到满足，也不会引起员工的不满
C、与激励因素(成就、地位、收入、权力等)相比，保健因素(工作环境、同事关系等)才能真正激发员工的内在动力
D、与保健因素(工作环境、同事关系等)相比，激励因素(成就、地位、收入、权力等)才能真正激发员工的内在动力
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A、只要能满足员工的工作环境、同事关系等保健因素，就一定可以保证员工满意
B、保健因素(工作环境、同事关系等)即便没有得到满足，也不会引起员工的不满
C、与激励因素(成就、地位、收入、权力等)相比，保健因素(工作环境、同事关系等)才能真正激发员工的内在动力
D、与保健因素(工作环境、同事关系等)相比，激励因素(成就、地位、收入、权力等)才能真正激发员工的内在动力
