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[判断题]

组织氛围的高低与班组的绩效没有任何关系()

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第1题
考评通过()发挥其真正作用。

A.对考评的结果进行充分反馈

B.对考评的结果进行充分沟通指导

C.形成良性的循环

D.提高组织绩效

E.形成紧张的团队氛围

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第2题
工作场所从来都没有绝对的安全,伤害事故与工作场所中员工的行为没有任何关系。()
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第3题
心理健康与人际关系没有任何关系。 ()
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第4题
均匀颜色空间Lab与CIE-RGB系统没有任何关系。()
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第5题
估计标准误与相关系数的关系是( )。

A.估计标准误越大,相关系数越小

B.估计标准误越大,相关系数越大

C.估计标准误与相关系数没有任何关系

D.估计标准误与相关系数没有必然的联系

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第6题
MapReduce与HBase的关系,哪些描述是正确的()。

A.两者不可或缺,MapReduce是HBse可以正常运行的保证

B.两者不是强关联关系,没有MapReduce,HBase可以正常运行

C.MapReduce可以直接访问Hbase

D.它们之间没有任何关系

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第7题
剩余股利政策说明只要公司当年有留存,则就应该分派股利,股利政策与投资机会没有任何关系。 ()
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第8题
流过闸阀的物料体积流量与手轮旋转圈数()。

A.成反比例,阀门开度越大流量越大,反之亦然

B.不成比例但阀门开度大其流量也大,反之亦然

C.成正比例,阀门开度越大流量越小,反之亦然

D.没有任何关系

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第9题
关于人与场所的拍摄,以下描述不正确的是()

A.建筑的大小和比例可由所包含人物展示

B.若画面中人物与环境有关,人物可当作一种符号

C.完全无人的画面会有生命的暗示

D.人与所处的环境场所没有任何关系

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第10题
“无违章班组”创建条件。班组成员应在创建周期内未发生违章行为(不包括车间、班组层面自查自纠的违章),并满足以下条件()。

A.班组全体成员在各级《安规》考试中一次性合格

B.班组自查自纠考核记录齐全

C.班组接受监督检查(指本单位安质部、对口专业管理部门及上级单位组织的安全督察、交叉互查等检查)的作业量不少于承担的作业总量的30%

D.创建周期内班组绩效等级在车间位列前50%

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第11题
从态度方面来说,员工绩效不佳的原因不包括:()A与公司价值观不符B情感上不能接受公司的文化C个

从态度方面来说,员工绩效不佳的原因不包括:()

A与公司价值观不符

B情感上不能接受公司的文化

C个人能力较强

D不喜欢公司的氛围

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