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[主观题]

随着层次的增多,所需人力和物力增加,管理成本增加,不利于信息的交流与传递。()

随着层次的增多,所需人力和物力增加,管理成本增加,不利于信息的交流与传递。()

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第1题
从生产者观点看,随着渠道层次的增多,控制渠道所需解决的问题会减少。()
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第2题
履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府,必要时可以向单位和个人征用应急救援所需(),请求其他地方人民政府提供人力、物力、财力或者技术支援。

A.设施

B.设备

C.交通工具

D.场地、和其他物资

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第3题
组织能力考虑其对各岗位的工作合理分配()

A.无组织管理能力,工作杂乱无章

B.能安排和调度人力、物力,但往往不够合理

C.有一定的组织管理能力,能较合理地安排和调度人力、物力

D.组织管理能力较强,能合理安排人力、物力,使工作井然有序,团队效率较高

E.组织管理能力强,能使各岗位员工分工合理,行动协调一致,团队效率很高

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第4题
对人力资源进行量的管理,就是根据人力和物力及其变化,对人力进行恰当的()组织和协调,使二者经常保持最佳比例和有机的结合,使人和物都充分发挥出最佳效应。

A.组合

B.培训

C.学习

D.配比

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第5题
管理是通过有效地计划、组织、控制、领导和协调等环节来组织所拥有的()、()和()等各项资源,以期更好地达到组织既定目标的

A.人力

B.物力

C.财力

D.过程

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第6题
图书馆管理的对象可分为两大部分:一是人力资源管理;二是物力资源管理。()
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第7题
降低护理成本的途径:人力成本方面、物力成本方面、实行零缺陷管理()
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第8题
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物力资源管理。A.资金资源管理B.现场资源管理

生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物力资源管理。

A.资金资源管理

B.现场资源管理

C.人力资源管理

D.技术资源管理

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第9题
“组长的一天”检核表,目的在于协助组长确保管理被落实,善用人力、物力、管理力之整合,达成组织赋予目标()
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第10题
加强企业班组成本管理,是可以降低消耗,减少浪费,增加收入对企业还可以提高盈利。合理利用人力、物力、财力等。()
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第11题
随着反应温度的升高,则()。

A.分子运动平均动能增加

B.活化分子数目大大增加

C.有效碰撞频率和次数增多

D.反应速度加快

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