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[多选题]

“本期基层员工岗前训练结束当天进行了实操考核,25名参训者全部合格;一个月后品质经理牵头组织了检查,抽查的10人全部合格。”属于()层次的评估

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

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学习层

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第1题
员工完成岗前理论培训合格后,生产组长组织员工进行岗位实操培训,关键岗位实操培训周期为15天,普通岗位实操培训周期为()天

A.15

B.10

C.7

D.14

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第2题
集团空罐厂对人员要求应()。

A.建立食品安全培训制度,人均每年不低于40h

B.建立卫生管理制度,所有人员必须遵守

C.新进员工上岗前岗位技能理论知识和实操培训

D.品保部负责食品安全管理

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第3题
TWTTP——员工的知识技能是否足够()

A.对员工进行了充分的培训,并通过了理论及实操考核

B.完全了解作业方法及工具、设备的使用方法

C.不存在工作频率过低

D.能够在有限定的时间内完成作业

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第4题
申报本期补考总科目统计()

A.理论(三副)

B.实操(三副)

C.理论(三管)

D.实操(三管)

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第5题
附加培训是指根据岗位运行保障需要,除岗前培训、熟练培训、()外,针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。

A.执照培训

B.模拟培训

C.实操培训

D.复习培训

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第6题
其它类型车辆驾驶人岗前培训必须完成以上培训内容,理论培训课时累计不得少于3小时,实操培训课时累计不得少于2小时,安全培训课时累计不得少于1小时。( 对 )()
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第7题
航空安全员客舱应急训练内容包括:特需医疗救护、一般医疗救护实操、CBT考核、灭火实操、陆地和水上撤离、舱门练习等。()
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第8题
以下内容哪些属于部衔训设计逻辑()

A.树立目标:推动新人上岗及开首单

B.强化产品:强化平安福产品基础知识

C.训练周期:以一个月为一个销售循环,3个循环为一个训练周期

D.现场实操:筛选出A类主顾名单、电话邀约主顾、亲友联谊会邀约实操

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第9题
义务消防队伍建立后应定期对消防人员进行消防实操训练及消防常识的训练,每年还应举行()消防实战演习。

A.1-2次

B.2-3次

C.3-4次

D.4-5次

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第10题
培训时要通过实操训练,使复杂的流程、制度、技巧变得简洁、易懂,即零售客户培训()。

A.因素替代法

B.相对因素法

C.绝对分析法

D.相对分析法

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第11题
《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中,强化基层“会前、岗前、作业前5分钟”事故案例分享机制,充分发挥事故案例的警示作用,提高()处理同类问题的能力,提升广大员工的安全意识和技能。

A.班组长

B.管理人员

C.基层人员

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