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[主观题]

高层管理者最重要的管理技能是（)。

高层管理者最重要的管理技能是()。

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第1题

对于高层管理者来说，（）是最重要的。

A.创新技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

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第2题

在现实中我们经常能够看到这样一种现象：一所高校的校长往往是在某学科造诣很高的学术专家，一所医院的院长则是医术高深的医学专家。但是，有些学术专家乃至医术专家却未能成为称职的管理者。针对上述现象，正确的评价是()。

A.就管理层次而言，越往上技术技能越重要，越往下人际技能越重要

B.搞技术的人往往不善于与人打交道，人际技能较弱，难以担当管理之职

C.对高层管理者来说，最重要的是人际技能，其它技术技能和概念技能均不重要

D.就管理层次而言，越往上概念技能越重要，越往下技术技能越重要

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第3题

技术技能是（)管理者最需要的技能。

A.中层

B.各层

C.高层

D.基层

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第4题

高层管理者最应该具备的能力是()。

A.判断能力

B.概念技能

C.人际关系技能

D.技术技能

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第5题

()对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.信息技能

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第6题

人际技能对于（)来说是更重要的技能。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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第7题

技术技能对于（)最为重要。A．中层管理者B．执行者C．基层管理者D．高层管理者

技术技能对于()最为重要。

A．中层管理者

B．执行者

C．基层管理者

D．高层管理者

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第8题

在实际管理中，更需要理论倾向操纵技能的管理者层级是：()

A.高层管理

B.中层管理

C.前线管理

D.一线管理

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第9题

高层管理者必须具备高超的技术技能。（)

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第10题

与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（)。A．人际技能B．领导技能C．技术技能

与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是()。

A．人际技能

B．领导技能

C．技术技能

D．概念技能

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