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[单选题]

公司运营管理部有责任根据项目、案场管理中存在的重大问题,经区域()批示后,协调相关职能部门对项目、案场进行强制介入管理

A.运营管理部

B.案场服务部

C.总经理

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C、总经理

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第1题
公司科技互联网部监测分析处的主要职责是()。

A.开展公司战略执行监控、运营分析评价

B.经营管理异动预警及协调解决

C.公司管理成效、发展成果、经营业绩、责任实践的全景展示

D.负责能源互联网相关新业务、新业态、新模式项目运营管理工作

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第2题
根据《城市轨道交通建设期保护区管理实施办法》,集团项目要延续至运营期的,由()组织评估方案、地铁保护施工方案和监测方案的技术审核。

A.设计管理部

B.安全管理类部

C.工程管理部

D.机电管理部

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第3题
销售案场基本管理要求中错误的是()

A.如遇上级领导处理不力或不及时时,预估将会影响公司声誉或利益等,允许越级汇报

B.不得发生在给客户介绍时倚靠沙盘和柜台等有损公司形象的行为

C.占用售楼部电话做私人聊天用途,不超过3分钟无关紧要

D.电话铃响三声内接听,使用礼貌用语并耐心解答

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第4题
根据《中国邮政储蓄银行消费投诉管理办法(2020年版)》(邮银制〔2020〕127号),我行()为消费投诉处理和核查单位,负责消费投诉的调查处理、产品与服务改进及投诉责任认定

A.法律事务部(消费者权益保护部)

B.消费投诉所涉及业务、服务的管理部门

C.网络金融部(远程银行中心)

D.运营管理部

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第5题
根据运营公司《财产险管理办法》,()牵头组织所采购项目内的财产险培训服务,根据管理需要及合同执行情况开展财产险培训

A.保险公司

B.财务部

C.资产归口管理部门

D.资产使用保管单位

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第6题
在酒店日常培训管理中,以下未按照公司要求进行的是哪项()?

A.酒店培训需求的来源包括:酒店管理人员日常巡视检查、酒店集团检查(总查、暗访、抽查、专项检查和互查等)、客人意见反馈、员工调查问询、员工表现评估

B.部门经理每月须根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施统计表》,并交运营经理汇总

C.酒店培训课程须涵盖新员工入职培训和带教、公司新政策和新要求、酒店服务和管理质量改进、员工晋升培训和带教等内容

D.对公司运营部下发的文件和通知,酒店须在下发之日起一个月内完成对店内员工的培训

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第7题
省公司网络部代维管理主要职中包括负责省内代维管理风险防控责任的落实工作,做到代维管理全流程管理责任()、()、()。

A.有痕迹

B.可溯源

C.能评估

D.可查找

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第8题
根据《关于规范政府和社会资本合作(PPP)综合信息平台项目库管理的通知》(财办金〔2017〕92号),项目建设成本不参与绩效考核,或实际与绩效考核结果挂钩部分占比不足(),固化政府支出责任的不得入财政部PPP项目库

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

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第9题
根据《信息发布管理指引》,通知按照《对外通知通告模板》要求,由需要发布通告的客户服务中心起草后经()审核。

A.客服部负责人

B.项目负责人

C.公司品质部负责人

D.项目综合部负责人

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第10题
项目管理总结中()对项目完工总结报告的准确性、适宜性进行审核。

A.项目总工

B.项目经理

C.二级单位相关部门

D.公司项管部

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第11题
各级行()为个人理财产品销售管理的牵头部门。

A.个人金融部

B.公司业务部

C.投资银行部

D.运营管理部

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