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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《浙江省集体合同条例》规定,协商代表的任期()。

A.职工方代表由职工代表大会决定

B.与集体合同期限相同

C.企业方代表由企业决定

D.由企业与工会协商确定

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第1题
《浙江省集体合同条例》规定,尚未建立工会的用人单位,劳动者一方要求集体协商,由地方工会或者其他劳动者组织指导劳动者一方推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求。()
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第2题
《浙江省集体合同条例》规定,未获通过的集体合同草案()重新协商达成一致的,集体合同草案应当在五个工作日内再次提交讨论和表决。

A.双方均可提交修改方案,重新协商

B.双方协商确定一方修改方案,重新协商

C.劳动者一方应当提出修改方案,重新协商

D.劳动者一方应当七个工作日内提交修改方案,重新协商

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第3题
《浙江省集体合同条例》规定,使用被派遣劳动者较多的用工单位,应当有被派遣劳动者代表参加集体协商会议,听取其意见建议,保障被派遣劳动者合法权益。()
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第4题
根据《浙江省集体合同条例》第十八条规定:专项集体合同与综合性集体合同不一致的,以综合集体合同为准。()
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第5题
《浙江省集体合同条例》规定,劳动者一方与用人单位订立的集体合同中约定的劳动条件等标准不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准,劳动报酬标准应当高于当地人民政府规定的最低标准。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是()。

A.协商代表履行职责的期限由被代表方确定

B.集体协商双方首席代表可书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表

C.委托人数不得超过本方代表的三分之二

D.双方均可以依法更换协商代表

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第7题
按照《集体合同规定》,协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的,应在空缺之日起()日内按照本规定产生新的代表。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第8题
协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的()。

A.可以按照规定产生新的代表

B.应按照规定产生新的代表

C.应在空缺之日起15日内按照规定产生或不产生新的代表

D.应在空缺之日起15日内按照规定产生新的代表

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第9题
关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等,每方()名,并各确定一名首席协商代表。双方

关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等,每方()名,并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。

A 1~2

B 3~10

C 4~6

D 6名以上

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第10题
下列各选项中说法不正确的是()。 A$集体协商制度和集体合同制度统称为集体协商机制 B$集体协商制度是指工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度 C$集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表),就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则 D$集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整社会关系的重要政治制度
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第11题
生效的专项集体合同,应当自生效之日起由协商代表及时以适当的方式向本方全体人员公布。()
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