单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
A.15
B.20
C.30
D.60
A.15
B.20
C.30
D.60
A.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构
B.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案
C.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记
D.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续
A.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构
B.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案
C.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记
D.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
A、用人单位分立、合并、转让的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
B、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
C、企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
D、职工被派遣出境工作,依据当地法律参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系依然有效
A.就业服务机构
B.社会保险行政部门
C.社会保险经办机构
D.公共服务机构