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更多“责任单位对需要提起诉讼或申请仲裁案件的时效性负责，确保诉讼、…”相关的问题
A.在三个工作日内以OA工作联系单方式书面报告法务部，并抄报医院领导
B.隐瞒不报
C.将全套诉讼、仲裁材料、案件经过陈述及初步处理意见及时上报
D.在法务部或外聘律师指导下做好应诉准备
A.华尊立达系企业及其各部门需要提起诉讼仲裁时，可将起诉相关资料直接转交属地法务部要求起诉;
B.报请诉讼部门要提起诉讼时，须将案件情况说明、相关证据资料等连同《华尊立达系企业诉讼仲裁事项报请表》一并提交属地公司法务部评审;
C.属地公司法务部接到报请部门诉讼请求后可直接起诉。
A.权利人向义务人提出履行请求
B.义务人同意履行义务
C.权利人提起诉讼或仲裁
D.与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形
被保险人与保险公司对赔偿有争议的，可以依法申请仲裁或向__________。
A. 保监会投诉
B. 保险公司反映情况
C. 当地公安机关交通管理部门报告
D. 人民法院提起诉讼
B.一般保证情况下，债权人在保证期间届满前未再行提起诉讼或者申请仲裁，保证人不再承担保证责任
C.连带责任保证情况下，起诉状副本或者仲裁申请书副本已经送达保证人的，人民法院应当认定债权人已经在保证期间内向保证人行使了权利
D.不承担责任
A.发包方对竣工结算文件有异议的可随时向承包方提出
B.承包方对竣工结算审核意见有异议的,在接到该审核意见一个月后,可申请调解、调解不成的,可申请仲裁或提起诉讼
C.发包方逾期未答复竣工结算文件的,合同没有约定的,视为竣工结算文件已被认可
D.承包方对竣工结算审核意见有异议并经调解不成申请仲裁的则不能再向人民法院提起诉讼
E.承包方对竣工结算审核意见有异议的可直接向人民法院提起诉讼。
A.劳动合同签订企业与实际用工企业不一致
B.劳动者的工资发放、社会保险缴纳、社会保险待遇的享受与实际用工企业不一致
C.部分企业恶意规避法律责任
D.劳动争议风险较大，劳动者权益维权容易落空，同时劳动者申请仲裁或提起诉讼时涉及的管辖地不同
A.在可弥补和可挽回范围内的，通过签订补充协议界定各方责任，明确量化或细化继续履约的条件与要求，修正完善履约目的。
B.已达到不可弥补和无法挽回状态的，在法务部的专业支持与协助下，通过签订补充协议界定各方责任，明确量化或细化继续履约或终止/解除合同协议的条件与要求，修正完善签约目的。
C.已形成诉讼或仲裁纠纷的，负责调解或直接提起诉讼仲裁/应诉抗辩，以最大限度的维护华尊立达系企业的合法权益。
