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[单选题]

发生以下()行为,可参考《员工奖惩条例》进行处罚,书面警告,记过,处以300元/次罚款

A.不听从员工宿舍调整,或未经宿舍管理人员同意,私自调换房间或配套物品

B.在员工宿舍与同事或他人发生争吵,尚未造成严重后果

C.在员工宿舍存放、使用电炉、电饭煲、微波炉、电热棒等500瓦以上电器用品

D.擅自私配他人房门钥匙

E.故意破坏配套物品或设施设备

F.占用公司宿舍资源,申请宿舍后长期不居住

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B、在员工宿舍与同事或他人发生争吵,尚未造成严重后果

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更多“发生以下()行为,可参考《员工奖惩条例》进行处罚,书面警告,…”相关的问题
第1题
月度出现以下()情况,当月绩效格次只能是C级及以下

A.当月有旷工行为

B.严重违反公司规章制度,被挂网通报

C.触犯《员工奖惩条例》黄线事件

D.触犯《员工奖惩条例》红线事假

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第2题
质量管理标准包括()。

A.员工岗位职责

B.工作标准

C.奖惩条例

D.绩效考核

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第3题
关于专业审慎的职业道德规范,以下行为正确的是()。

A.某基金管理公问要求员工积极完成中国证券投资基金业协会组织的从业人员后续培训,并作为人事考核的参考信息之一

B.某基金管理公司的新员工甲,已取得证券从业资格但尚未获取基金从业资格,鉴于该员工在证券公司曾有较为丰富的工作经验,公司聘任其为某重要业务部门负责人

C.某基金销售机构的员工甲,尚未获取基金从业资格,为方便工作,在宣传推介活动中自称已取得基金从业资格

D.某基金销售机构的员工甲,尚未获取基金从业资格,但是由于同事乙生病住院,便代替乙从事基金直传推介活动

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第4题
以下属于员工八禁()

A.禁止参与或传播有损公司利益的事情

B.禁止煽动员工集体性闹事(罢工)

C.禁止发生交通事故后发生逃逸行为

D.禁止骑手送餐过程中二次加工餐品或者污染产品

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第5题
加强(),加强(),加强(),出台红线制度,出台职工奖惩条例,用制度管理干部职工。

A.职工思想的教育引导工作

B.对舆情的监测监控

C.对干部职工行为、思想的管理和惩戒

D.财务风险管控

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第6题
客服质量控制可采取建立健全客服质量管理控制体系,及推行质量管理责任制,制定管理奖惩条例的控制措施。()
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第7题
以下哪些工作不可以委派给受过训练的人:()

A.管理者应该做的工作

B.回顾总结

C.未来计划

D.奖惩条例

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第8题
员工在中心工作期间犯有以下错误或存在以下情形的,中心可立即与员工解除劳动合同并不支付任何赔偿()

A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度

B.违反与中心签订的培训、保密等协议

C.在岗期间从事任何形式兼职行为(包含但不限于微商、网店、代购等)

D.从事与中心利益冲突的事务

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第9题
《河北省妇女权益保障条例》规定:对在员工招聘和录用过程中存在歧视女性问题的单位,所在地的妇女联合会可以对该单位采取以下哪些措施。

A.约谈涉事单位主要负责人

B.督促指导用人单位在约定期限内纠正歧视女性的制度和行为

C.邀请劳动保障行政部门、媒体等相关组织参与约谈

D.以上各项

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第10题
员工入住宿舍,必须遵守以下纪律()

A.凡住本厂宿舍的员工,必须办好本地"暂住证",暂住证应由本人妥善保管,以便治安查检

B.住宿员工应服从人力资源部统一安排,不得多占床位。住宿员工不准擅自留外来人

C.宿舍钥匙一人一把,任何人不得私自配制钥匙。钥匙遗失应报告行政安全部重新配置,但费用由遗失者承担

D.严禁私拉电线、改装电路,新架插座,严禁使用电炉等功率较大的电气以及明火

E.禁止在宿舍内吸烟,严禁搓麻将等任何形式的赌博,严禁非法不轨行为或事件发生

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第11题
系统工作人员对于涉及以下哪种个人投融资行为及变动情况,应当及时向组织人事部门书面报告,并对报告内容的真实性、完整性负责()

A.本人因继承、股票退市形成持有或间接持有非上市的非银行保险机构股份、认股权证

B.本人及近亲属通过公开拍卖与直接监管机构发生交易行为

C.近亲属因员工持股、股票退市、继承等形成持有或间接持有非上市被监管机构及其控股公司、附属机构的股份、认股权证

D.近亲属从系统工作人员直接监管机构获得经营性、投资性融资

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