题目内容
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[单选题]
平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，()不属于平衡记分卡所评估的内容。
A.竞争对手信息
B.财务状况
C.业务流程
D.客户满意度
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A.360度绩效评估
B.关键事件法
C.目标管理法
D.平衡计分卡
①评价时应有系统性、战略性、全面的眼光②注重对指标的相互关系及其权重的确定③将目标管理、关键绩效指标以及平衡记分卡等评价技术引入到税收管理绩效评价工作中。
A.①②
B.②③
C.③
D.①②③
A.能力素质模型
B. AMO模型
C.战略管理模型
D.平衡记分卡模型
