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[判断题]

集体协商,是指劳动者一方与用人单位工会就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。()

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第1题
下列各选项中说法不正确的是()。 A$集体协商制度和集体合同制度统称为集体协商机制 B$集体协商制度是指工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度 C$集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表),就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则 D$集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整社会关系的重要政治制度
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第2题
《浙江省集体合同条例》规定,尚未建立工会的用人单位,劳动者一方要求集体协商,由地方工会或者其他劳动者组织指导劳动者一方推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求。()
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第3题
用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项
集体合同,应当采取()的方式。

A 首席代表谈判

B 开职工代表大会

C 工会代表负责

D 集体协商

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第4题
根据《劳动合同法》的规定,()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益?

A.政府

B.企业

C.用人单位

D.工会

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第5题
集体谈判是指资方和组织成工会的工人团体之间就就业条件与劳动条件的交涉和协商。()
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第6题
集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过()签订的书面协议。-上册

A.集体协商

B.集体讨论

C.集体研究

D.集体商议

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第7题
集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。()
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第8题
下列哪些属于劳动人事争议协商的方式?()

A.劳动者独自与用人单位协商

B.劳动者邀请工会组织共同与用人单位协商

C.劳动者邀请工会之外的第三方共同与用人单位协商

D.劳动者邀请法律援助机构与用人单位协商

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第9题
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成()。

A.和解协议

B.调解协议

C.调解书

D.裁决书

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第10题
《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位切协商,也可以申请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。()
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第11题
发生劳动争议,劳动者不能采取哪种方式与用人单位协商达成和解协议()。

A.本人直接与用人单位协商

B.请工会或者第三方共同与用人单位协商

C.要求公安机关介入与用人单位协商

D.与第三方共同与用人单位协商

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