有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。()
A.拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的
B.违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的
C.离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的
D.拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署的
A.拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的
B.违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的
C.离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的
D.拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署的
A.滥用职权,危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的
B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的
C.工作中有形式主义、官僚主义行为
D.工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的
A.滥用职权,危害国家,社会公共利益或者侵害公民,法人,其他组织合法权益的
B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的
C.工作中有形式主义,官僚主义行为的
D.工作中有弄虚作假,误导,欺骗行为的
除。
①在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的
②弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的
③对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的
④诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的
⑤以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的。
A.①②③④⑤
B.①②③
C.③④⑤
D.②③④
A.①②③④⑤
B.①②⑤
C.①③④
D.①②③④
A.滥用职权,危害国家、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的
B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守、贻误工作的
C.工作中有形式主义、官僚主义行为的
D.工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的
E.妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的
F.泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的
A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的
B.弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的
C.诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的
D.以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的。
A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的
B.弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的
C.诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的
D.以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的。
E.违反规定从事或者参与营利性活动,或者违反规定兼任职务、领取报酬的。
F.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众,或者纵容、包庇黑恶势力活动的。
A.违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的
B.参与或者支持迷信活动,造成不良影响的
C.参与赌博的
D.实施家庭暴力,虐待、遗弃家庭成员的
A.虚报、瞒报金融统计资料的
B.伪造、篡改金融统计资料的
C.拒报或者屡次迟报金融统计资料的
D.违反本规定,未经批准,自行编制发布金融统计调查表,造成恶劣影响的
E.强迫和授意统计部门和统计人员在统计数据上弄虚作假的