题目内容
（请给出正确答案）
A.工作时间做工作无关的事情，玩手机扣0.05系数，洗澡扣0.05系数
B.护理部组织的护理考试违反纪律，不及格者一次扣0.1系数。补考不及格双倍扣罚。科室业务学习考试不及格一次扣0.05系数
C.听班者联系不到扣0.05系数，听班不到岗者扣0.1系数
D.晨会提问不知道的一次扣0.05系数
答案
D、晨会提问不知道的一次扣0.05系数
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A.薪酬与考核委员会
B.战略委员会
C.提名委员会
D.审计委员会
A、李班长说“小张，你专业能力确实很强，但是你这个人实在太散漫了”
B、张班长说“小王，你敬业认真，所以什么事交你手里，我都放心”
C、陈班长说：“小谢，这个项目你做的太圆满了，你准备准备，下周一班会，给大家介绍下经验”
D、许班长说“王工啊，你们小组的绩效考核做的真是太好了”
关于护理人员绩效评价基本原则的描述，下列哪项不正确()
A．评价标准要提前让大家知道
B．评价要以岗位描述为依据
C．管理者要注重评价反馈
D．评价标准要结合个人特点
A.绩效管理为企业的人力资源管理与开发提供了必要的依据
B.公正科学的绩效考核可以优化自身的组织结构，提升整体业绩
C.员工通过绩效考核，能正确地认识自己的优缺点，及时对自身的发展方向进行修正
D.绩效管理给员工营造出了一种紧张消极的工作环境，不利于企业的发展
A.新入职护士需经岗前培训及考核合格后，方可上岗
B.取得护士执业证的护理人员方可独立参加临床护理工作
C.调入的护士应履行执业变更注册手续，方可在本院从事护理工作
D.凡调离护理岗位，不再从事护理工作的护士不得进行护士执业注册
