题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
绩效考核周期内,因外部客观原因导致部门或员工工作内容发生较大变化时,可申请业绩合同调整。业绩合同调整原则上应在考核周期结束前两个月完成()
答案
是
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是
A.因所在机构目标或工作进行调整而影响员工目标调整的
B.因管理制度或内部职责分工发生变化导致相关岗位工作任务和目标变化的
C.因分管领导或所在考核主体主要负责人要求调整的
D.绩效周期内新调入项目的,员工应及时补签季度绩效计划书
A.个人年度绩效考核为 D 档,原则上下一年度不调档(当下一年度内季度绩效考核为
B.调档周期内,连续休假超过15天
C.由于工作失误,给公司造成重大损失,不予调档
D.新晋升岗位一年内不再调档
A.完整性
B.真实性
C.正确性
D.准确性
A.导致严重伤害或者死亡的医疗器械不良事件
B.可能导致严重伤害或者死亡的医疗器械不良事件
C.医疗器械故障,虽然没有导致死亡或严重伤害,但是如果故障再次发生,可能导致死亡或严重伤害
D.创新医疗器械在首个注册周期内所有医疗器械不良事件
A.3
B.6
C.10