题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于岗位评价的说法中，不正确的是（）。
A.岗位评价是岗位薪酬体系的核心环节
B.岗位评价强调把岗位系统化（人-机-环境）
C.根据岗位评价进行薪酬制度安排符合企业战略导向
D.岗位评价的有效性是岗位薪酬体系公正性的前提
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A.加强专科护士培养及管理，有利于专科护理发展
B.设立兼职及专职护士岗位，有利于专科护理人才梯队建设
C.加强专科护士培养及管理，有利于提高专科护理质量
D.设立留学岗位，鼓励护士到海外进行学习培养
E.建立专科护士工作能力综合评价指标，有利于激发专科护士工作积极性
A.要阐明预期的结果和非预期的结果
B.能够及时发现问题、总结经验、提出建议
C.评价是相对独立的部分，不应融入管理和决策活动中
D.评价应该贯穿于规划、计划、预算、实施和结果报告全过程中
关于护理人员绩效评价基本原则的描述，下列哪项不正确()
A．评价标准要提前让大家知道
B．评价要以岗位描述为依据
C．管理者要注重评价反馈
D．评价标准要结合个人特点
A.敏感性分析是投资项目评价中常用的一种研究不确定性的方法
B.敏感性分析主要包括最大最小法和敏感程度法两种分析方法
C.敏感性分析是一种常用的风险分析方法，但计算过程复杂
D.在进行敏感性分析时，只允许一个变量发生变动，而假设其他变量保持不变
A.评价结果表明企业仍处于持续经营的，应当以持续经营为基础编制财务报表
B.进入破产重整程序的企业一律视同非持续经营
C.评价结果表明企业对持续经营能力产生重大怀疑的，应当在附注中披露导致对持续经营能力产生重大怀疑的因素以及企业拟采取的改善措施
D.评价结果表明企业处于非持续经营的，应当采用其他基础编制财务报表
A.六西格玛管理中，特许任务书是提供关于项目或问题书面指南的重要文件
B.任务书包括进行项目的理由、目标、基本项目计划，范围和其他的考虑，以及角色职责的评价
C.任务书的内容由倡导者和团队在改进(Improv阶段将更加精确地确定
D.特许任务书通常随着DMAIC.项目的进展而不断完善
A、贯彻“安全第一，预防为主”的方针
B、要坚持以人为本的原则
C、班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能
D、新调动岗位员工的安全教育培训工作，不属于班组长的职责范围
A.企业应当将办理销售、发货、收款三项业务的部门(或岗位)分别设立
B.主营业务收入账如果系由记录应收账款之外的职员独立登记，并由另一位不负责账簿记录的职员定期调节总账和明细账，就构成了一项自动交互牵制
C.编制销售发票通知单的人员与开具销售发票的人员可以是同一人
D.规定负责主营业务收入和应收账款记账的职员不得经手货币资金，也是防止舞弊的一项重要控制
A.项目后评价是学习、提高和总结项目管理水平的一个过程
B.项目后评价是增强项目决策者和管理者责任心和信息的重要手段
C.项目后评价不具有反馈性
D.项目后评价是一个为项目投资决策提供服务的过程
A.在写求职信时，所有岗位都既可以使用平实型标题，也可以使用艺术化标题
B.求职信的标题主要有两类，一类是平实型标题，另一类是艺术化标题
C.求职信通常包括标题、称谓、正文、祝颂语、落款以及附件等几个部分
D.艺术化标题的使用要慎重，要用得恰到好处，不要给人一种华而不实的感觉
