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[多选题]
公共部门人力资源培训的特点包括()
A.社会性、专门性、非功利性
B.实质是回归继续教育模式
C.核心是提高公共部门人力资源的工作效率
D.实施形式具有灵活多样性
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A.社会性、专门性、非功利性
B.实质是回归继续教育模式
C.核心是提高公共部门人力资源的工作效率
D.实施形式具有灵活多样性
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A.变革推动者
B.经营伙伴
C.领导者
D.人力资源专家
A.向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询
B.帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力
C.向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息
D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价
