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机器工时比例分配法适用于季节性生产企业制造费用的分配。 ()

机器工时比例分配法适用于季节性生产企业制造费用的分配。 ( )

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第1题
按年度计划分配率分配法分配制造费用,适用于季节性生产的企业。()
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第2题
某企业本月生产A产品耗用机器工时120小时,生产B产品耗用机器工时180小时。本月发生车间管理人员
工资3万元,产品生产人员工资30万元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月产品应分的制造费用为()万元。

A、12

B、13.2

C、1.8

D、19.8

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第3题
()适用于消耗定额准确、稳定,各月末在产品数量变化较小的产品。

A.定额比例法

B.在产品成本按完工产品成本计算

C.在产品按定额成本计价法

D.约当产量比例分配法

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第4题
制造费用分配按()标准进行分配。

A.原材料的使用数量

B.生产工人工资比例

C.生产工人工时比例

D.机器工时比例

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第5题
某企业有机修车间和供电车间两个辅助生产车间,机修车间本月发生费用为42000元,提供了4200工时的劳务,其中供电车间耗用200工时;供电车间本月发生费用108000元,提供了52000度电,其中机修车间耗电2000度。如果采用直接分配法,则修理费的分配率为10元/小时。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
下列关于辅助生产费用的分配方法的表述中,正确的有()

A.辅助生产费用的分配通常采用直接分配法、交互分配法和计划分配法、代数分配法

B.采用直接分配法,不考虑辅助生产内部相互提供的劳务量,即不经过辅助生产费用的交互分配,直接将各辅助生产车间发生的费用分配给辅助生产以外的各个受益单位或产品

C.交互分配法,是对各辅助生产车间的成本费用进行两次分配

D.计划分配法适用于辅助生产劳务计划单位成本比较准确的企业

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第7题
为了避免绩效工资总额超出企业能够承受的范围,有的企业实行了带有一定程度强制规定的绩效评价方法,对应有多大比例的员工落入某一个绩效评价等级提供一个指导性规定。这是指()。

A.平均系数分配法

B.指导性或强制性分布法

C.绩效调薪法

D.收益分享法

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第8题
一般企业选择按()比例作为制造费用的分配标准。

A.生产工人工资

B.生产工时

C.原材料成本

D.生产成本

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第9题
按照生产工时比例法分酷造费用,要求()。

A.各种产品的机械化程度较高

B.各种产品的机械化程度较低

C.各种产品的机械化程度相差不大

D.不考虑各种产品的机械化程度差异

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第10题
力矩分配法适用于求解连续梁和无侧移刚架。()
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第11题
工厂制的建立,标志着企业的真正诞生,工厂制的主要特征是()。

A.实行大规模的集中劳动

B.采用大机器高效率生产

C.实行雇佣工人制度

D.劳动分工深化,生产走向社会化

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