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[判断题]

这段疫情期间,大家都在家学习,你会私自去池塘玩水或者游泳吗()

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第1题
疫情防控期间,我们应该如何安排。()

A.约朋友外出聚餐

B.上朋友家参加聚会

C.带孩子去游乐园

D.取消全市一切群体性集会活动

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第2题
周五晚上,你们部门几个关系好的同事约着一起吃饭。没想到,酒过三巡,团队里的小杨突然开始抹眼泪
。小杨是外地人,这段时间,工作和情感都不太顺利,先是因为工作上出了纰漏,挨了领导一顿狠批,最近女朋友又提出分手。如果你当时在场,可以做什么?()

A.劝他想开一点:小杨啊,你就是不成熟。大家都是这么过来的,等你过了这个阶段回头再看,会发现这都不是什么事儿

B.轻拍小杨的肩膊,安慰他说:领导就是这样,你还不知道?习惯就好,往心里去就是折腾自己了

C.小杨,如果我是你,我也会特别难过。来,今天我好好陪你。后面工作上有什么我能帮上忙的,尽管说

D.假装没看见这一幕,等小杨宣泄完情绪就好了,不必介入太多

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第3题
星期一到星期五我们都在学校学习,到了星期六,你会:()

A.和平常一样,早睡早起,

B.要整天玩电脑

C.不告诉父母,和同学去别的地方玩。

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第4题
如果你的朋友和邻居感染了艾滋病,你会()。A.经常去看望B.减少去看望C.告诉朋友不要去他们家

如果你的朋友和邻居感染了艾滋病,你会()。

A.经常去看望

B.减少去看望

C.告诉朋友不要去他们家

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第5题
你的某位下属表现一直平平,但最近他出色地完成了一项很有挑战性的工作,你会:()。

A.在部门内公开表扬,希望大家向他学习

B.私下对他表示肯定,希望他能再接再厉

C.希望他对此次工作进行总结,更好地做好以后的工作

D.再分配给他具有挑战的工作,希望他能再接再厉

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第6题
近期,周杰的团队中有人拉帮结派,员工在工作中闹矛盾,整个部门气氛不好,甚至影响到了部分项目的进展。如果你是周杰,你会如何处理()?

A.开会整顿,制定制度,坚决制止此种行为

B.了解情况,找出原因,严肃处置过错方,以示警告

C.创造机会,利用工作或者培训学习,让大家增进了解

D.加强与每位员工的沟通,鼓励员工全身心投入工作,共同营造良好气氛

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第7题
公司打算引入360度调查,这是今年企业的人力资源战略化工作中非常重要的一部分,由人力资源部具体执行。根据要求,各部门主管需要在本月底之前完成所有调查。填写一份问卷需要10分钟,你部门的每一位主管需要完成自评和他评问卷共12份。临近月底你部门的工作已经安排的满满当当,有主管反应他们根本没有时间去完成调查。作为该部门的总监,你会()。

A.向大家说明问卷截止的时间,请大家在上班时间以完成本职工作为主,建议在下班后完成并及时上交

B.将大家召集在一起,说明该工作的意义,并发放问卷,当场完成

C.将问卷分发下去,强调这是工作的一部分,必须当天完成,完成后自行交到人力资源部

D.向大家说明调查的重要意义,并规定回收问卷的时间,要求大家认真填写并统一交给你

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第8题
根据《合同法》判断,疫情期间无法返回出租房,租户是否可以请求减少或免除这段期间的房租()

A.可以

B.不可以

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第9题
疫情期间,出现可疑症状,去医院途中的正确做法是()。

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第10题
在疫情期间遵守医院的哪些要求?()

A.居住单位宿舍,不可私自离开单位

B.如实记录每日上下午体温监测并记录

C.居住宿舍保持开窗通风,物品摆放整齐,物品、地面每日至少两次清洁、消毒并登记

D.体温≥37.3℃及时上报科主任立即离岗就医,不得瞒报

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第11题
关于估值,下列有个选项是错误的,你能找到吗?()
A.3年后的合理【市值】=合理【市盈率】×3年后的【归母净利润】

B.可以不分析企业就直接使用券商分析师对企业未来业绩的预测增速

C.估值这件事情是模糊的,投资并不是一门自然科学,无法精确计算一家公司到底值多少钱。就算是专业的券商机构,我们也可以看到他们对同一家公司,会给出不同的估值,所以不要浪费时间精力,去追求计算公司价值的精确度

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