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第3题
下列关于参与、授权这两种领导方式的说法正确的是（)。
A、不是任何情况下都可采用“参与”这一领导方式的
B、任何情况下都可采用参与领导方式
C、对班组长而言，“参与”是最好的领导方式，因为它可激发班组成员的责任感
D、对班组长而言，“授权”是最好的领导方式，因为它可给班组长和班组员工更多的空间
第4题
下列选项中，对心理咨询服务的理解错误的是：A 心理咨询主要是帮助员工解决心理冲突B 当遇到重大
下列选项中，对心理咨询服务的理解错误的是：
A 心理咨询主要是帮助员工解决心理冲突
B 当遇到重大事故时，最好先采用单独面谈的方式
C 面对员工的激情状态，一定要用缓和性的言语进行调节
D 要转移注意，设法把员工的冲动的情绪转移到别的方面
第6题
下列关于领导方式的说法，正确的是（)。
A.命令是最好的领导方式
B.说服是相对比较人性化的领导方式
C.采用参与的领导方式可以树立班组长的威信
D.授权给员工的任务，班组长要进行全程监控，随时抽查、监督
第8题
老年人饮食的加工方式说法中错误的是（)。
A.咀嚼吞咽障碍的老年人，液体食物可以通过吸管饮用
B.饭菜应煮软烧烂
C.多采用炖、煮、蒸、烩、焖、烧等烹调方法，少煎炸和熏烤等
D.坚果、杂粮等坚硬食物可碾碎成粉末或细小颗粒食用
第10题
下列关于静态成员函数的说法中，错误的是（)。
A.静态成员函数只能访问类的静态数据成员
B.静态成员函数也可以通过形参的方式操作类的对象，但最好不要这样处理，因为静态成员函数只处理与类属性有关的操作更加容易理解。
C.静态成员函数可以访问类的非静态成员函数
D.虽然可以采用“对象.静态成员函数”的方式访问静态成员函数，但是仍然推荐使用“类名::静态成员函数”的方式。
第11题
下列不属于权变理论观点的是（)。
A.世界上根本不存在适用于一切情况的管理的“最好方式”
B.管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化
C.重视对组织环境的研究
D.管理过程不可捉摸
