题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是企业根据总成本和预期销售量确定一个目标收益率,以此作为产品定价的标准。
A.目标收益定价法
B.成本加成定价法
C.收支平衡定价法
D.边际成本定价法
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A.目标收益定价法
B.成本加成定价法
C.收支平衡定价法
D.边际成本定价法
A.对计划中建议行动、实施行动的总成本和期望结果的概括
B.说明应如何将资金合理分配到各营销组合部分的预期费用和收入的计划
C.对即将实施的营销活动、行动负责人以及期望达到的结果(如收入或利润)的概括
D.影响公司营销运作的内部和外部环境因素
A.总成本领先战略
B.差异化战略
C.目标集中战略
D.多样化战略
A.确认当期合同成本2100万元
B.确认当期的合同收入1575万元
C.预计合同损失575万元
D.甲公司上述业务对资产负债表“存货”项目的影响金额为575万元
有关企业总成本中人力资源的成本控制比例论述正确的是()()
A在不同的行业,最合适的控制点是不一样的
B一级构成比例是:确定重要职能的薪资比例
C二级构成比例是:确定企业人力资源成本占总成本的比例
D三级构成比例是:确定岗位工资、绩效工资、津贴、福利、加班工资、临时工的工资等占到整个薪酬总额的比例,并与原来的构成做比较以进行相应的调整
A.企业采购管理的总目标是以最低的总成本提供满足企业需要的物料和服务
B.采购量越大,价格越便宜,因此采购越多越好
C.从采购的立场看,通常是要求最好的品质
D.必须依据生产需求计划确定采购计划
E.从降低产销成本的目的看,最低的采购价格是最好的选择
A.相同的结果
B.明确的目标
C.确定的目标
D.确定的结果
A.125000
B.140000
C.128000
D.80000