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[多选题]

组经理直辖组津贴的四项影响因素是()

A.当月直辖组FYC 当月直辖组星级人力FYC 直辖组当月综合持续率 职级

B.当月直辖组FYC 当月直辖组有效人力FYC 直辖组当月综合持续率 职级

C.当月直辖组FYC 当月直辖组星级人力FYC 当月直辖组有效人力FYC 职级

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当月直辖组FYC当月直辖组星级人力FYC直辖组当月综合持续率职级

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第1题
高级组经理周经理,当月直辖组 FYC65432元,那么周经理的直辖组津贴计提比例是()

A.20%

B.21%

C.22%

D.23%

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第2题
关于间接培育组津贴,间接培育组津贴=新晋组经理直辖组当月FYC×间接培育组津贴比例,计提比例为4%()
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第3题
唐跃凤经理目前是资深组经理,本月直辖组fyc回执核销后为40000元,请问唐跃凤经理可以获得的月度责任津贴为()

A.1400元

B.1600元

C.1800元

D.2000元

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第4题
主管按直辖组当月达成的FYC计发直辖组津贴,当处经理小李直辖组当月FYC为80000元,直辖组内无星级人力,则他当月的直辖组津贴()

A.24000

B.21600

C.20800

D.20000

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第5题
资深组经理可以享受以下哪些基本法奖励()

A.直辖组津贴

B.新人津贴

C.责任津贴

D.潜力新人奖

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第6题
关于新主管特别津贴,下列说法正确的是()

A.所有主管都可以获得

B.只有初次晋升为组经理的12个月内

C.当月直辖组举绩人力4人(含)以上

D.当月直辖组举绩人力6人(含)以上

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第7题
晋升组经理之后可以享受的待遇有那些()

A.直辖组津贴

B.组经理责任津贴

C.新主管特别津贴

D.培育组经理奖

E.培育组经理津贴

F.团队进步奖

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第8题
组经理可以获得以下哪儿些津贴和奖励()

A.培训津贴

B.年度展业津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

E.推荐新人奖

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第9题
区拓组经理的代理手续费项目包括()

A.个人首佣

B.个人续佣

C.组经理职务津贴

D.个人销售奖金

E.季度奖

F.直辖组展业管理津贴

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第10题
直辖组津贴中,组经理非达标人力计提比例为(),部经理非达标人力计提比例未

A.5%

B.4%

C.6%

D.7%

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第11题
直辖组津贴中星级加点就是把直辖组当月所有达星人员的FYC*3%加入到直辖组津贴基数中()
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