首页 > 行业知识
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短()

A.半年

B.一年

C.一年

D.两年

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次…”相关的问题
第1题
公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的()。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

点击查看答案
第2题
公务员职级实行能上能下,具有下列哪些情形之一的,应当按照规定降低职级()

A.不能胜任职位职责要求的

B.年度考核被确定为不称职等次的

C.受到降职处理或者撤职处分的

D.法律法规和党内法规规定的其他情形

点击查看答案
第3题
晋升业务主任后首次职级维持考核时任职时间不满()个月,在下一季度考核

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第4题
下列选项不属于司法警察教育训练“三个必训”制度的是()。

A.首任上岗必训

B.职务职级和警衔晋升必训

C.司法警察年度训练

D.岗位考核必训

点击查看答案
第5题
下列培训活动中属于专门业务培训的是()。

A.大学毕业生何某走上公务员岗位前培训

B.某副处长晋升处长的到职前培训

C.某市对上年度考核不称职公务员进行的培训

D.对人口普查工作人员的集中培训

点击查看答案
第6题
第4-15月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的推荐职级为()及以上职级,否则按50%发放,晋升后正常发放

A.业务主任

B.业务员

C.业务经理

点击查看答案
第7题
下列情形中,不需要进行任职的是()。

A.转任的

B.晋升或者降低级别的

C.由于机构调整等需要到新的职位上任职的

D.晋升或者降低职务、职级的

点击查看答案
第8题
公务员晋升领导职务的,应当按照规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()
点击查看答案
第9题
以下哪些是晋升评估的基本条件?()

A.晋升编制

B.绩效等级

C.岗位年限

D.岗位任职资格条件

点击查看答案
第10题
公务员晋升领导职务的程序主要包括:民主推荐、组织考察、讨论决定、按照规定履行任职手续。()
点击查看答案
第11题
()是指国家行政机关对准备晋升一定领导职务的国家公务员,按拟任职务要求所实施的培训。

A.更新知识培训

B.任职培训

C.初任培训

D.专门业务培训

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改