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[单选题]
根据《保障农民工工资支付条例》,施工总承包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少()。
A.3年
B.1年
C.2年
D.5年
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A.3年
B.1年
C.2年
D.5年
A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
B.施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函
C.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
D.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理
E.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
A.建设单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
B.建设单位未依法提供工程款支付担保
C.建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用
D.未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函
E.建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料
建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠(),督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
A.协调机制
B.预防机制
C.用工管理
D.应急机制
A.施工总承包单位所属行政区域
B.按合同履行行政区域
C.建设管理单位所属行政区域
D.工程
E.就近原则
A.建设单位
B.施工总承包单位
C.施工分包单位
D.不具备合法经营资格的单位
E.个人
A.工程款计量周期
B.工程款进度结算办法
C.人工费用拨付周期
D.工程款支付担保办法